إعلان وظيفة
Psychosocial Worker (أخصائي/ة دعم نفسي اجتماعي)
جهة التوظيف: جمعية الرواد للشباب الفلسطينيمكان العمل: قطاع غزة
نوع الوظيفة: دوام كامل
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
عدد الشواغر: 2
آخر موعد للتقديم: 16 أغسطس 2026 (الساعة 12:00 ظهرًا)
الوصف الوظيفي
تعلن جمعية الرواد للشباب الفلسطيني عن حاجتها لتوظيف أخصائي/ة دعم نفسي اجتماعي (Psychosocial Worker) للعمل على تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال والأسر والأفراد الأكثر هشاشة ضمن المجتمعات المستهدفة.سيكون الموظف مسؤولًا عن تحديد الاحتياجات النفسية والاجتماعية واحتياجات الحماية، وتقديم جلسات الدعم النفسي الفردية والجماعية، وإجراء تقييمات الحالات ومتابعتها، وتنفيذ الإحالات الآمنة، ودعم الأنشطة المجتمعية الخاصة بالدعم النفسي والاجتماعي.
المهام والمسؤوليات
- إجراء تقييمات نفسية واجتماعية واجتماعية لتحديد احتياجات المستفيدين ونقاط الضعف والمخاطر ومخاوف الحماية.
- تقديم جلسات الدعم النفسي والاجتماعي الفردية والجماعية وفقًا للاحتياجات المحددة والإجراءات المعتمدة.
- التخطيط وتنفيذ جلسات الدعم النفسي المنظمة والأنشطة الترفيهية وجلسات التوعية والأنشطة المجتمعية.
- تحديد الأفراد المعرضين للخطر وضمان تقييمهم والتدخل المناسب ومتابعة حالاتهم.
- إعداد ومتابعة خطط التدخل وإدارة الحالات الفردية عند الحاجة.
- تقديم الإسعاف النفسي الأولي (Psychological First Aid - PFA) والدعم العاطفي ضمن نطاق المهام.
- تنفيذ إحالات آمنة وسرية إلى خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والحماية والخدمات الصحية والقانونية وغيرها من الخدمات المتخصصة.
- متابعة الإحالات والحالات وضمان إغلاقها بالشكل المناسب.
- تنفيذ زيارات ميدانية ومنزلية عند الحاجة.
- دعم الأطفال ومقدمي الرعاية لتعزيز آليات التكيف والمرونة والصحة النفسية والاجتماعية.
- تحديد قضايا الحماية والثغرات في الخدمات والإبلاغ عنها عبر القنوات التنظيمية المعتمدة.
- المحافظة على ملفات الحالات وسجلات الجلسات ووثائق الإحالة وبيانات المستفيدين بسرية ودقة.
- المساهمة في إعداد التقارير الدورية الخاصة بالأنشطة وإدارة الحالات.
- التنسيق مع فريق المشروع وممثلي المجتمع المحلي والأسر ومقدمي الخدمات.
- الالتزام بمبادئ السرية والموافقة المستنيرة وحماية الطفل وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) وحماية البيانات ومبدأ "عدم الإضرار".
- المشاركة في اجتماعات الفريق ومناقشات الحالات والإشراف والتدريبات ذات العلاقة.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر.
متطلبات الوظيفة
المؤهل العلمي
- درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
- علم النفس.
- الخدمة الاجتماعية.
- الإرشاد النفسي.
- علم الاجتماع.
- أو أي تخصص ذي صلة في العلوم الاجتماعية.
الخبرة
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في أحد المجالات التالية:
- الدعم النفسي والاجتماعي.
- الخدمة الاجتماعية.
- إدارة الحالات.
- الحماية.
- البرامج المجتمعية.
- خبرة في تقديم جلسات الدعم النفسي والاجتماعي الفردية والجماعية.
- خبرة في تقييم الحالات وإدارتها والإحالة والمتابعة والتوثيق.
- خبرة في العمل مع الأطفال والأسر والفئات الهشة أو المتضررة من الأزمات.
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المؤسسات الإنسانية أو المؤسسات المجتمعية.
المهارات والكفاءات
- معرفة جيدة بمبادئ الدعم النفسي والاجتماعي والإسعاف النفسي الأولي (PFA) وإدارة الحالات والحماية وآليات الإحالة.
- مهارات قوية في:
- التواصل.
- التيسير.
- الاستماع الفعال.
- إجراء المقابلات.
- بناء العلاقات.
- القدرة على تحديد الاحتياجات النفسية والاجتماعية واحتياجات الحماية والاستجابة لها ضمن نطاق العمل.
- القدرة على التعامل مع الأطفال والأسر والفئات الضعيفة بحساسية ومهنية.
- مهارات جيدة في التوثيق وإعداد التقارير والتنظيم والمتابعة.
- المحافظة على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي الظروف الميدانية الصعبة.
- إجادة استخدام الحاسوب وخاصة برامج Microsoft Office.
- معرفة جيدة بالخدمات المحلية ومسارات الإحالة.
اللغات
- إجادة اللغة العربية.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: Psychosocial Worker.
- مكان العمل: قطاع غزة.
- نوع الوظيفة: دوام كامل.
- طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني.
- المستوى المهني: متوسط الخبرة.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس.
- سنوات الخبرة المطلوبة: 3 سنوات.
- عدد الشواغر: 2.
- التصنيف: حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين والحماية.
- الراتب: غير محدد.
آلية التقديم
- يقوم المتقدمون الذين تنطبق عليهم الشروط بتعبئة نموذج (( طلب التوظيف)) عبر الرابط المخصص قبل موعد أقصاه 16 أغسطس 2026 الساعة 12:00 ظهرًا.
- لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد انتهاء الموعد المحدد.
- سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لاستكمال إجراءات التوظيف.
سياسة التوظيف
تلتزم جمعية الرواد للشباب الفلسطيني بمبدأ تكافؤ الفرص، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحترمة وشاملة، وتتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والانتهاك الجنسي أو التحرش أو أي شكل من أشكال سوء السلوك.كما يلتزم المرشح الذي يتم اختياره بما يلي:
- الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالجمعية.
- الالتزام بسياسات الحماية (Safeguarding).
- الالتزام بسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA).
- التحقق من المراجع.
- التحقق من المؤهلات العلمية.
- التحقق من الخبرات السابقة.
- تقديم شهادة حسن سيرة وسلوك وفق إجراءات التوظيف الآمن المعتمدة لدى الجمعية.
تقديم طلب التوظيف