إعلان توظيف: مدير مشاريع (Projects Manager)
أطباء العالم – فرنسا (MdM France)المسمى الوظيفي: مدير مشاريع – Projects Manager
الدولة: فلسطين
الموقع: قطاع غزة
نوع العمل: دوام كامل
نظام العمل: عن بُعد ومن المكتب
الإشراف الإداري: نائب منسق الميدان في غزة للبرامج
الإشراف الوظيفي: نائب منسق الميدان في غزة للبرامج
المسؤولون تحت الإشراف: المسؤول الطبي، طبيب الصحة الجنسية والإنجابية (SRH)، فريق علم النفس، مسؤول الصيدلة
الفئة: 7 – المستوى A
المستوى المهني: إداري / إشرافي
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس
الخبرة المطلوبة: 4 سنوات
الراتب: غير محدد
آخر موعد للتقديم: 30 أكتوبر 2026
نبذة عن أطباء العالم – فرنسا
أطباء العالم (MdM) هي منظمة غير حكومية طبية وإنسانية. ومنذ عام 1980، تعمل المنظمة بشكل مستقل في مختلف أنحاء العالم لضمان الوصول الشامل والمستدام إلى الرعاية الصحية.في فلسطين، تهدف البرامج إلى الحد من الأثر الطبي للقيود المفروضة على الوصول إلى الرعاية الصحية على السكان الفلسطينيين، وتحسين خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، والتوثيق والشهادة على انتهاكات الحق في الصحة.
الهدف العام من الوظيفة
سيكون مدير المشاريع مسؤولاً بشكل خاص عن:- تخطيط وإدارة تنفيذ البرنامج بما يتماشى مع الاحتياجات المتغيرة.
- تنفيذ برامج عالية الجودة بما يتوافق مع المخرجات والنتائج المتوقعة وفق الإطار المنطقي وأهداف المشاريع، وضمان الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة وإرشادات أطباء العالم، بالتعاون مع قسم المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL).
- ضمان الإدارة الفعالة للميزانية بما يتوافق مع متطلبات الجهات المانحة ومتطلبات ER، بالتعاون الوثيق مع أقسام الدعم، بما في ذلك المالية والموارد البشرية واللوجستيات والأمن.
- إظهار قيادة قوية في إدارة فريق البرنامج ومهارات تنسيق فعالة مع أقسام الدعم الأخرى.
المهام والمسؤوليات
1. تنفيذ وإدارة البرنامج
- تخطيط وتنظيم ومتابعة تنفيذ البرنامج وفقاً للإطار المنطقي ومتطلبات الجهات المانحة وإرشادات أطباء العالم.
- المسؤولية عن الإدارة المناسبة للميزانية، بما في ذلك المتابعة المنتظمة للميزانية والتنبؤ والتخطيط، بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة والأدوات المالية لأطباء العالم والاحتياجات المتغيرة.
- ضمان تنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد وبجودة عالية، واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة بما يتوافق مع السياق والاحتياجات المتغيرة للسكان المتضررين.
- تطوير الأدوات وإنشاء ومتابعة لوحات معلومات البرنامج لتتبع التقدم والأداء، بالتنسيق الوثيق مع قسم MEAL.
- الإشراف على جمع بيانات البرنامج ومؤشراته وجودتها وتحليلها، بالتنسيق والتعاون الوثيق مع قسم MEAL.
- إعداد تقارير الأنشطة الشهرية وفق أدوات إعداد التقارير الخاصة بأطباء العالم، وضمان تقديم تقارير منتظمة من فرق البرنامج والشركاء.
- المساهمة في تقييم البرامج وعمليات توثيق الخبرات والتعلم، بالتعاون مع جميع الأقسام المعنية.
- متابعة السياق التشغيلي وتحديد الآثار المحتملة على تنفيذ البرنامج بالتنسيق الوثيق مع جميع الأقسام المعنية في أطباء العالم.
2. إدارة الفريق
- قيادة موظفي البرنامج والإشراف عليهم ودعمهم لضمان تقديم البرامج بفعالية وجودة عالية.
- تحديد الأهداف الفردية ومتابعة أداء أعضاء الفريق بشكل منتظم.
- ضمان التواصل والتنسيق الواضح والتماسك بين فريق البرنامج وأقسام الدعم.
- تحديد الاحتياجات التدريبية ودعم بناء قدرات الموظفين.
- إدارة خطط الإجازات وضمان استمرارية أنشطة البرنامج.
- المشاركة في عمليات التوظيف عند الحاجة.
- التعامل مع التحديات التشغيلية والحوادث أو النزاعات داخل الفريق.
3. موارد البرنامج والتنسيق
- تخطيط ومتابعة موارد البرنامج بالتنسيق مع أقسام اللوجستيات والمالية والموارد البشرية، وفقاً للمتطلبات التعاقدية والاحتياجات المتغيرة للسكان المتضررين والشركاء.
- ضمان الاستخدام السليم لموارد البرنامج بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية والميزانية التعاقدية.
- المسؤولية عن إدارة ميزانيات البرنامج، بما في ذلك التنبؤ والمتابعة المنتظمة، والمساهمة في إعداد الميزانية ومراجعتها بالتعاون الوثيق مع قسم المالية والأقسام المعنية الأخرى.
- ضمان الالتزام بإجراءات أطباء العالم ومتطلبات الجهات المانحة والتشريعات الوطنية.
4. إعداد التقارير وإدارة المنح
- المسؤولية عن إعداد تقارير الجهات المانحة وضمان دقة بيانات البرنامج.
- المسؤولية عن إعداد التقارير الداخلية للأنشطة وتحديثات البرنامج في الوقت المناسب وفق أدوات إعداد التقارير الخاصة بأطباء العالم.
- ضمان التوثيق والأرشفة السليمة لمعلومات البرنامج، والمسؤولية عن الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة وأطباء العالم.
5. التمثيل والشراكات والتنسيق
- الحفاظ على سمعة أطباء العالم وقيمها أمام الشركاء والسلطات المحلية وأي جهات أخرى ذات صلة.
- تطوير والحفاظ على شبكة من أصحاب المصلحة والشركاء المعنيين ومشاركة المعلومات في الوقت المناسب، بما في ذلك الاحتياجات المحددة والاتجاهات وتحليل السياق وغيرها.
- تحديد الشركاء المحتملين وتقييم فرص الشراكة مع المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية (L/INGOs).
- ضمان تبادل المعلومات والتواصل المناسب بشأن أنشطة البرنامج، بما يتماشى مع إرشادات أطباء العالم وسمعتها.
- المساهمة في مبادرات المناصرة عند الاقتضاء.
المهارات الشخصية
- سجل مثبت وخبرة في إدارة دورة حياة المشاريع.
- خبرة مثبتة في الاستجابة للطوارئ وبرامج الصحة والصحة النفسية، في سياقات النزوح والصراع.
- مهارات قيادية في إدارة الفريق وإدارة البرامج وتنفيذها.
- إظهار التزام واحترام كبيرين لرفاه المشاركين في البرامج واحتياجاتهم وملاحظاتهم.
- خبرة مثبتة في إدارة البرامج، بما في ذلك تنفيذ البرامج وإدارة الميزانية ومهارات التنسيق مع أقسام الدعم.
- فهم منهجيات تقييم المشاريع وتوثيق الخبرات والاستفادة من الدروس المستفادة.
- القدرة على تحديد المؤشرات وتحليلها.
- مهارات ممتازة في إعداد التقارير الداخلية والخارجية القائمة على الأدلة، مع التركيز على أثر تنفيذ البرنامج.
- القدرة على التحدث أمام الجمهور بطلاقة ووضوح بما يتناسب مع الجمهور المستهدف.
- مشاركة قيم ومواقف أطباء العالم والتواصل بشأنها.
- مهارات عالية في التفاوض والإقناع عند التعامل مع السلطات المحلية والشركاء.
- القدرة على التعامل مع السياقات الثقافية والاجتماعية وفهم معايير المجتمع وعاداته وممارساته.
- مهارات عالية في استخدام حزمة Microsoft Office.
- القدرة على العمل ضمن فريق وفي إطار شراكات.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الصحة العامة، أو إدارة المشاريع، أو العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو علم النفس، أو أي مجال إنساني/اجتماعي ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة البرامج والمشاريع الإنسانية و/أو التنموية.
- خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة دورة حياة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم وإعداد التقارير وتوثيق الدروس المستفادة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: الصحة العامة، أو الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)، أو الحماية، أو البرامج الإنسانية متعددة القطاعات، وخاصة في سياقات النزوح والطوارئ والصراع.
- خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف المباشر على الموظفين، بما يشمل توزيع المهام والمتابعة والتوجيه ودعم الأداء.
- خبرة مثبتة في تنفيذ البرامج والتنسيق مع أقسام الدعم، بما في ذلك المالية واللوجستيات والموارد البشرية والإدارة.
- خبرة مثبتة في متابعة الميزانية وتتبع النفقات والتنبؤ المالي والتنسيق مع فرق المالية.
- خبرة مثبتة في إعداد تقارير الجهات المانحة والامتثال لمتطلباتها وإدارة الوثائق وممارسات الأرشفة.
المهارات المطلوبة
- سجل مثبت وخبرة في إدارة دورة حياة المشاريع.
- خبرة مثبتة في الاستجابة للطوارئ وبرامج الصحة والصحة النفسية في سياقات النزوح والصراع.
- مهارات قيادية قوية في إدارة الفريق وإدارة البرامج وتنفيذها.
- الالتزام والاحترام الواضحان لرفاه المشاركين في البرامج واحتياجاتهم وكرامتهم وملاحظاتهم.
- خبرة مثبتة في إدارة البرامج، بما في ذلك تنفيذ البرامج وإدارة الميزانية والتنسيق مع أقسام الدعم.
- فهم جيد لمنهجيات تقييم المشاريع وتوثيق الدروس المستفادة.
- القدرة على تحديد مؤشرات البرامج ومتابعتها وتحليلها.
- مهارات ممتازة في إعداد التقارير الداخلية والخارجية القائمة على الأدلة، مع التركيز على أثر تنفيذ البرنامج.
- مهارات قوية في التحدث أمام الجمهور والتواصل بما يتناسب مع مختلف الفئات.
- القدرة على مشاركة قيم ومواقف أطباء العالم والتواصل بشأنها.
- مهارات قوية في التفاوض والتمثيل عند التعامل مع السلطات المحلية والشركاء.
- فهم قوي للسياقات الثقافية والاجتماعية، بما في ذلك المعايير والعادات والممارسات المحلية.
- مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب، وخاصة تطبيقات Microsoft Office.
- القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات وفي إطار الشراكات.
اللغات
- إجادة اللغة العربية بطلاقة إلزامية.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، شفهياً وكتابياً إلزامية.
مهارات الإدارة
- القيادة بالقدوة، مع اتباع نهج تشاركي في اتخاذ القرارات، مع امتلاك الحسم وتحمل مسؤولية القرارات.
- تمكين أعضاء الفريق وتفويض المهام عند الاقتضاء، وضمان توزيع مناسب لأعباء العمل.
- التواصل مع الفريق في الوقت المناسب وبكفاءة لضمان المعرفة الجماعية باستراتيجية البرنامج وأهدافه وخطة تنفيذه.
- تقييم مهارات الزملاء وتطويرها.
آلية التقديم
على المتقدمين المؤهلين إرسال السيرة الذاتية (CV/Resume) ورسالة تغطية من صفحة واحدة باللغة الإنجليزية بصيغة PDF والتقديم من خلال أطباء العالم – إضغط هنا .في حال مواجهة أي مشكلة أثناء التقديم، يرجى إرسال وصف للمشكلة مرفقاً بلقطة شاشة إلى البريد الإلكتروني:
recruitment.palestine@medecinsdumonde.net
يرجى ملاحظة أن الطلبات ستتم مراجعتها بشكل مستمر، وقد يتم إغلاق الوظيفة قبل الموعد النهائي إذا تم العثور على مرشح مناسب.
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو النماذج غير المعبأة. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين على القائمة المختصرة.
آخر موعد للتقديم: 30 أكتوبر 2026