• تنبيه للزوار
    منح بكالوريوس وماجستير ودكتوراه في كازاخستان 2025/2026! اضغط هنا للمزيد

اعلان توظيف: منسق مشروع - الإغاثة الزراعية الفلسطينية

وصف الإعلان

وظائف فلسطين

عضو فعال

Project Coordinator​

PARC - الإغاثة الزراعية الفلسطينية​

الوصف الوظيفي
Position: Project Coordinator
Location: Gaza Strip/ Ramallah
Employer: Agricultural Development Association (PARC)
Contract Type: Full-time
Duration: 6 months (with potential extension depending on performance and funding availability)
Expected Start Date: As soon as possible

About PARC:

About PARC:


The Agricultural Development Association (PARC) is a pioneering Palestinian non-governmental organization committed to supporting sustainable agricultural development, food security, natural resource management, and the empowerment of rural communities. As part of its humanitarian and development efforts, PARC implements comprehensive Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) programs aimed at improving the resilience and well-being of vulnerable communities

Job purpose summary:

The Project Coordinator role is to provide support to the implementation of PARC’s project within the economic empowerment program. The main responsibility of a project manager is to ensure the project is running smoothly, on time and to budget. Duties typically include planning certain parts of the project, monitoring its progress, coordinating meetings and overseeing members of the project team.

In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly

Duties and Responsibilities
  1. Ensuring effective project management of the assigned projects by maintaining the delivery of appropriate technical, operational, financial and administrative outputs, while tracking the project’s progress through monitoring, evaluation and reporting
  • Managing and coordinating the implementation of the respective activities based on the relevant project documents, including, as needed, supervision and guidance of other project staff, consultants and experts with a view to achieving project results;​
  • Developing comprehensive/detailed project work-plans that include all project activities and roles and responsibilities of the stakeholders and setting-out corresponding milestones;​
  • Monitoring the progress of implementation of project activities and key event schedules observing the work-plans and set deadlines including monitoring of the financial resources and accounting to ensure accuracy and reliability of financial reports;​
  • Mobilizing goods and services to support project activities, including drafting TORs and works/product requirements and specifications;​
  • Managing and monitoring project risks initially identified, submitting information on the new risks and possible mitigating measures to the Project Board for consideration and updating the status of these risks by maintaining a Project Risk Log;​
  • Ensuring adherence of project activities to the existing financial, procurement and administrative processes that are in line with prevailing PARC rules and regulations and, at the same time, observing the project timelines;​
  • Preparing project progress reports (progress against planned activities, update on risks issues, expenditures…) and ensuring timely submission of the reports to the relevant instances, such as the project boards and relevant donors;​

  1. Maintaining collaborative working relationships among key project partners and projects’ donors, through effective communication, consultation and reporting

  • Maintaining regular coordination and quality assurance of expert inputs and products as well as among project partners to ensure coherence and complementarity of project activities;​
  • Identifying opportunities for deepening the cooperation and recommending adequate approaches to dealing with different stakeholders based on information on all relevant stakeholders gathered during projects’ implementation;​
  • Maintaining regular communication on relevant project issues with the local and international counterparties, consultants and experts and ensuring quality and timely delivery of all agreed outputs;​
  • Maintaining effective linkages with current and potential donors;​
  • Submitting reports to PARC and donors in a quality and timely manner.​
  1. Aligning the project with PARC values and priorities:
  • Ensure the principles of gender equality, democratic governance, social inclusion and disaster resilience are effectively reflected in all project activities;​
  • Ensure that gender equality is pursued in all project activities and reflected in work plans, budgets, reports, researches, analyses and, where specifically relevant, analyzed in detail;​
  • Consult regularly with other PARC projects and programs on related activities where synergies are possible;​
  • Strive to engage groups and communities in project activities that affect them;​
  • Communicate project goals and activities clearly to both stakeholders and the wider public.​
  1. PERFORMANCE INDICATORS FOR EVALUATION OF RESULTS:
  • Project activities executed in line with PARC corporate principles;​
  • Project staff/ team(s) effectively and efficiently guided and backstopped, as needed;​
  • Implementation of the transferred competencies and resources consolidated and effectively carried out;​
  • Links with other relevant projects/initiatives established and joint objectives effectuated;​
  • Funds delivered funds in accordance to the planned Annual Work Plans;​
  • Reporting completed in a timely and qualitative fashion in line with the programme needs​

Required Skills and Experience

Education
:
  • Bachelor degree in business administration or a relevant field. (or equivalent combination of formal training and experience e.g. in marketing, economics, management, business development etc.). An MBA, community development, gender mainstreaming, with an emphasis on economic empowerment would be added assets.​
Experience:
  • A minimum of 5 years (3 for candidates with a Master’s degree) of relevant professional experience in the areas of project managements.​
  • Experience in project management, programme/project coordination and monitoring and/or provision of advisory services or similar;​
  • Good knowledge of the policies and institutional frameworks relevant to the environmental protection, entrepreneurship, nature protection and/or climate change;​
  • Excellent communications, report writing and analytical skills.​
Languages:
  • Excellent written and oral communication and presentation skills are required in both Arabic and English.​


آخر موعد للتقديم20 - May - 2025
المكان قطاع غزة

تقديم الطلبات
Only applicants who have the required qualities, experience, and skills will be considered. Interested applicants must include (a) A resume (in English) and (b) a cover letter explaining their suitability for the position (in English)

Please submit your application by e- mail to: pal-arc.org/ar/vacancy/155 to the attention of the HR Department no later than 20th of May 2025 and include the job title (Project Coordinator) in the subject line and cover letter.

Applications received after this date or that do not meet the qualifications above will not be considered. Only short-listed candidates will be contacted for the written test.​
 
الترجمة الكاملة للإعلان الوظيفي إلى اللغة العربية:




منسق مشروع
الإغاثة الزراعية الفلسطينية - PARC


الوصف الوظيفي:
المسمى الوظيفي:
منسق مشروع
الموقع: قطاع غزة / رام الله
الجهة المشغّلة: جمعية التنمية الزراعية (الإغاثة الزراعية الفلسطينية - PARC)
نوع العقد: دوام كامل
المدة: 6 أشهر (مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل)
تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن




عن PARC:
جمعية التنمية الزراعية (PARC) هي منظمة فلسطينية غير حكومية رائدة، تلتزم بدعم التنمية الزراعية المستدامة، والأمن الغذائي، وإدارة الموارد الطبيعية، وتمكين المجتمعات الريفية. كجزء من جهودها الإنسانية والتنموية، تنفذ PARC برامج شاملة في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة (WASH) تهدف إلى تعزيز صمود ورفاهية المجتمعات الضعيفة.




ملخص الغرض من الوظيفة:
دور منسق المشروع هو دعم تنفيذ مشاريع PARC ضمن برنامج التمكين الاقتصادي. وتتمثل المسؤولية الأساسية في ضمان سير المشروع بسلاسة، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية. تشمل المهام عادة تخطيط أجزاء معينة من المشروع، ومتابعة تقدمه، وتنسيق الاجتماعات، والإشراف على أعضاء فريق المشروع.


في حال وقوع حالة طوارئ إنسانية كبرى، يُتوقع من شاغل الوظيفة العمل خارج الإطار الوظيفي المعتاد وتعديل ساعات العمل وفقًا لذلك.




المهام والمسؤوليات:


  • ضمان الإدارة الفعالة للمشاريع الموكلة من خلال الحفاظ على تقديم مخرجات فنية وتشغيلية ومالية وإدارية مناسبة، مع متابعة التقدم من خلال الرصد والتقييم والتقارير.
  • إدارة وتنسيق تنفيذ الأنشطة حسب وثائق المشروع ذات الصلة، بما في ذلك الإشراف على موظفي المشروع الآخرين والخبراء عند الحاجة.
  • تطوير خطط عمل تفصيلية وشاملة تشمل جميع الأنشطة وأدوار ومسؤوليات الشركاء، وتحديد المعالم الرئيسية.
  • متابعة تنفيذ الأنشطة والجداول الزمنية الرئيسية، بما في ذلك رصد الموارد المالية والتقارير المحاسبية لضمان دقتها.
  • تعبئة الموارد والخدمات لدعم أنشطة المشروع، بما يشمل إعداد شروط المرجعية والمواصفات الفنية.
  • إدارة ومتابعة المخاطر وتحديث سجل المخاطر.
  • ضمان الالتزام بالأنظمة المالية والإدارية والمشتريات وفق سياسات PARC والالتزام بالجدول الزمني للمشروع.
  • إعداد تقارير التقدم ومتابعة المخاطر والنفقات وتقديمها في الوقت المناسب للجهات المعنية.
  • الحفاظ على علاقات عمل تعاونية مع الشركاء والمتبرعين.
  • التنسيق الدوري وضمان جودة مخرجات الخبراء.
  • تحديد فرص توسيع التعاون مع الجهات المعنية.
  • الحفاظ على تواصل منتظم مع الشركاء المحليين والدوليين والخبراء وضمان تسليم المخرجات بجودة وفي الوقت المحدد.
  • الحفاظ على روابط فعالة مع المانحين الحاليين والمحتملين.
  • مواءمة المشروع مع قيم وأولويات PARC من خلال:
    • تعزيز المساواة بين الجنسين، الحكم الديمقراطي، الشمول الاجتماعي، والمرونة في مواجهة الكوارث.
    • ضمان دمج المساواة بين الجنسين في كافة الأنشطة.
    • التشاور المنتظم مع برامج ومشاريع PARC الأخرى.
    • إشراك المجتمعات المتأثرة بالمشروع.
    • إيصال أهداف وأنشطة المشروع بوضوح لجميع المعنيين.



مؤشرات الأداء لتقييم النتائج:


  • تنفيذ الأنشطة وفقًا لمبادئ PARC.
  • توجيه ودعم فرق العمل بكفاءة وفعالية.
  • تنفيذ المهام ونقل الموارد بالشكل المطلوب.
  • بناء روابط مع مشاريع ومبادرات ذات صلة.
  • تنفيذ الأنشطة ضمن الخطط السنوية.
  • إعداد التقارير بجودة وفي الوقت المحدد.



المهارات والخبرات المطلوبة:


المؤهلات الأكاديمية:



  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (أو مزيج مكافئ من التدريب الرسمي والخبرة مثل التسويق، الاقتصاد، التطوير الإداري، تطوير الأعمال...).
  • يُعتبر الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو في التنمية المجتمعية أو إدماج النوع الاجتماعي مع تركيز على التمكين الاقتصادي ميزة إضافية.

الخبرة:


  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات (3 سنوات لحملة الماجستير) في مجال إدارة المشاريع.
  • خبرة في تنسيق البرامج/المشاريع والرصد أو تقديم خدمات استشارية مماثلة.
  • معرفة جيدة بالسياسات والأطر المؤسسية ذات الصلة بحماية البيئة وريادة الأعمال والتغير المناخي.
  • مهارات ممتازة في الاتصال وإعداد التقارير والتحليل.

اللغات:


  • إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة وعرضًا).



الموعد النهائي للتقديم: 20 مايو 2025
المكان: قطاع غزة




طريقة التقديم:
فقط المتقدمون الذين يمتلكون المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة سيتم النظر في طلباتهم. على الراغبين بالتقدم للوظيفة إرسال ما يلي:


  1. السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
  2. رسالة تغطية توضح مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة (باللغة الإنجليزية)

يُرجى إرسال الطلب عبر البريد الإلكتروني إلى:
pal-arc.org/ar/vacancy/155
وذلك إلى عناية قسم الموارد البشرية، مع كتابة المسمى الوظيفي "Project Coordinator" في خانة الموضوع ورسالة التغطية.


لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي أو التي لا تستوفي الشروط. فقط المتقدمين المدرجين في القائمة القصيرة سيتم الاتصال بهم لإجراء اختبار كتابي.
 
عودة
أعلى