THE ORGANIZATION
الترجمة تحت الإعلان
Handicap International (which runs projects under its operating name, Humanity & Inclusion - HI -), is an independent and impartial international aid organization working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. Working alongside persons with disabilities and other vulnerable groups, our action and testimony are focused on responding to their essential needs, improving their living conditions and promoting respect for their dignity and their fundamental rights. Handicap International is a not-for-profit organization with no religious or political affiliation. It operates as a federation made up of a network of associations.
OBJECTIVE OF THE POSITION:
Under the supervision of the HAS Manager or HAS Supervisor, the Tracking Officer tracks movements and monitors the security context.
Responsibility 1: Movement tracking
الترجمة تحت الإعلان
Handicap International (which runs projects under its operating name, Humanity & Inclusion - HI -), is an independent and impartial international aid organization working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. Working alongside persons with disabilities and other vulnerable groups, our action and testimony are focused on responding to their essential needs, improving their living conditions and promoting respect for their dignity and their fundamental rights. Handicap International is a not-for-profit organization with no religious or political affiliation. It operates as a federation made up of a network of associations.
OBJECTIVE OF THE POSITION:
Under the supervision of the HAS Manager or HAS Supervisor, the Tracking Officer tracks movements and monitors the security context.
Responsibility 1: Movement tracking
- Helps brief teams before travel.
- Ensures that all HI vehicles comply with programme safety standards.
- Tracks the movements of HI staff and activities according to current procedures.
- Tracks vehicle positions and records vehicle movements.
- Ensures that all movements are reported according to current procedures.
- Sounds the alarm and reports any incidents or problems during travel or any anomalies prior to travel.
- Trains new starters in movement procedures and the use of communication and tracking tools.
Responsibility 2: Monitoring the security context
- Identifies key people for gathering information relating to access and security in the intervention areas. Monitors security events daily and reports back to the Manager.
- Gathers, analyses and transmits context-specific information.
- Monitors external security incidents and helps with analyses.
Responsibility 3: Additional missions to be defined according to the needs of the programme and the framework of the HAS Manager or Supervisor.
- Supports logistics with the management of safety files (assessment of HI premises, emergency kit, means of communication, fire extinguishers, vehicle equipment etc.).
- Helps manage the security of premises and staff.
- Helps prepare and facilitate workshops and training courses on security, safety and humanitarian access. Helps with the reporting and management of security incidents.
- Helps with the allocation and delivery of satellite phones, mobile phones and SIM cards in accordance with the programme’s logistical procedures.
POSITION’S REQUIREMENTS:
- University degree or equivalent certification in risk management, international relations or other discipline relevant to the position.
- Training in humanitarian access/negotiation and humanitarian security management.
- At least 3 years of experience in position with security responsibilities with humanitarian action - INGO
- Experience in humanitarian negotiation.
- Experience in humanitarian action in NGOSs.
- Experience in logistics, fleet management or in a position with security (or transferable) responsibilities.
- Experience in analysis of the context and the interplay between actors in relation to the programme's partner strategy - Global programme management.
- Excellent planning, coordination and reporting skills, with the ability to organize a substantial workload comprised of complex, diverse tasks and responsibilities
- Good communication and reporting in English as well as experience in drafting tools.
- Good analysis of security risks, and management of security incidents
PROFESSIONAL STANDARDS:
HI workers must adhere to the values and principles outlined in HI Code of conduct. In accordance with these values, HI operates and enforces policies on Beneficiary Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Anti-fraud, bribery, and corruption.
DISABILITY INCLUSION:
The candidate or his/her representative must let the HR representative know that s/he needs an adjustment or change at the test and the interview for a reason related to a medical condition by sending a request for accommodation at the email: recruitment@palestine.hi.org.
By applying to this position, you grant HI’s recruitment team your consent to perform a reference check on you with respect to the misconduct disclosure scheme.
آخر موعد للتقديم28 - Sep - 2025
المكان: قطاع غزة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 3 سنوات
Apply
The initial contract will be for a period of up to 6 months, to be extendable based on the availability of funds.
Handicap International is an equal-opportunity employer and particularly welcomes applications from persons with disabilities
Interested candidates should fill out the form Tracking Officer and submit their resume with a motivation letter to reach on or before September 28th 2025.
Incomplete applications or applications received after the deadline will be disregarded.
Qualified candidates are encouraged to apply and those shortlisted will be contacted.
المنظمةHI workers must adhere to the values and principles outlined in HI Code of conduct. In accordance with these values, HI operates and enforces policies on Beneficiary Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Anti-fraud, bribery, and corruption.
DISABILITY INCLUSION:
The candidate or his/her representative must let the HR representative know that s/he needs an adjustment or change at the test and the interview for a reason related to a medical condition by sending a request for accommodation at the email: recruitment@palestine.hi.org.
By applying to this position, you grant HI’s recruitment team your consent to perform a reference check on you with respect to the misconduct disclosure scheme.
آخر موعد للتقديم28 - Sep - 2025
المكان: قطاع غزة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 3 سنوات
Apply
The initial contract will be for a period of up to 6 months, to be extendable based on the availability of funds.
Handicap International is an equal-opportunity employer and particularly welcomes applications from persons with disabilities
Interested candidates should fill out the form Tracking Officer and submit their resume with a motivation letter to reach on or before September 28th 2025.
Incomplete applications or applications received after the deadline will be disregarded.
Qualified candidates are encouraged to apply and those shortlisted will be contacted.
منظمة هانديكاب إنترناشونال (التي تُدير مشاريع تحت اسمها التشغيلي، الإنسانية والإدماج - HI)، هي منظمة إغاثة دولية مستقلة ومحايدة، تعمل في حالات الفقر والإقصاء والنزاعات والكوارث. نعمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات المستضعفة، ونركز في عملنا وشهادتنا على تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منظمة هانديكاب إنترناشونال منظمة غير ربحية ليس لها أي انتماء ديني أو سياسي. تعمل كاتحاد يضم شبكة من الجمعيات.
هدف الوظيفة:
تحت إشراف مدير أو مشرف برنامج الإنسانية والإدماج، يتتبع مسؤول التتبع التحركات ويراقب الوضع الأمني.
المسؤولية 1: تتبع الحركة
يساعد في إطلاع الفرق قبل السفر.
يضمن امتثال جميع مركبات برنامج الإنسانية والإدماج لمعايير السلامة.
يتتبع تحركات موظفي برنامج الإنسانية والإدماج وأنشطته وفقًا للإجراءات المعمول بها.
يتتبع مواقع المركبات ويسجل تحركاتها.
يضمن الإبلاغ عن جميع التحركات وفقًا للإجراءات المتبعة.
يُطلق الإنذار ويُبلغ عن أي حوادث أو مشاكل أثناء السفر أو أي خلل قبل السفر.
يُدرّب الموظفين الجدد على إجراءات الحركة واستخدام أدوات الاتصال والتتبع.
المسؤولية الثانية: مراقبة الوضع الأمني
يحدد الأشخاص الرئيسيين لجمع المعلومات المتعلقة بالوصول والأمن في مناطق التدخل. يراقب الأحداث الأمنية يوميًا ويُبلغ المدير عنها.
يجمع ويُحلل ويُرسل المعلومات الخاصة بالوضع.
يراقب الحوادث الأمنية الخارجية ويُساعد في تحليلها.
المسؤولية الثالثة: مهام إضافية تُحدد وفقًا لاحتياجات البرنامج وإطار عمل مدير أو مشرف خدمات الطوارئ الصحية.
يدعم الخدمات اللوجستية من خلال إدارة ملفات السلامة (تقييم منشآت HI، وحقيبة الطوارئ، ووسائل الاتصال، وطفايات الحريق، ومعدات المركبات، إلخ).
يساعد في إدارة أمن المنشآت والموظفين.
يساعد في إعداد وتيسير ورش العمل والدورات التدريبية المتعلقة بالأمن والسلامة والوصول الإنساني. يساعد في الإبلاغ عن الحوادث الأمنية وإدارتها.
يساعد في تخصيص وتسليم هواتف الأقمار الصناعية والهواتف المحمولة وشرائح الهاتف (SIM) وفقًا للإجراءات اللوجستية للبرنامج.
متطلبات الوظيفة:
شهادة جامعية أو ما يعادلها في إدارة المخاطر أو العلاقات الدولية أو أي تخصص آخر ذي صلة بالوظيفة.
تدريب في مجال الوصول الإنساني/التفاوض وإدارة الأمن الإنساني.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب ذي مسؤوليات أمنية في العمل الإنساني - المنظمات غير الحكومية الدولية.
خبرة في التفاوض الإنساني.
خبرة في العمل الإنساني في المنظمات غير الحكومية.
خبرة في اللوجستيات أو إدارة الأساطيل أو في منصب ذي مسؤوليات أمنية (أو قابلة للتحويل).
خبرة في تحليل السياق والتفاعل بين الجهات الفاعلة فيما يتعلق باستراتيجية شركاء البرنامج - إدارة البرامج العالمية.
مهارات ممتازة في التخطيط والتنسيق وإعداد التقارير، مع القدرة على تنظيم عبء عمل كبير يتألف من مهام ومسؤوليات معقدة ومتنوعة.
مهارات تواصل وإعداد تقارير جيدة باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى خبرة في صياغة الأدوات.
تحليل جيد للمخاطر الأمنية، وإدارة الحوادث الأمنية.
المعايير المهنية:
يجب على موظفي HI الالتزام بالقيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ HI. ووفقًا لهذه القيم، تُطبّق HI وتطبق سياسات حماية المستفيدين من الاستغلال والإيذاء، وحماية الطفل، ومكافحة الاحتيال والرشوة والفساد.
إدماج ذوي الإعاقة:
يجب على المرشح أو من ينوب عنه إبلاغ ممثل الموارد البشرية بحاجته إلى تعديل أو تغيير في الاختبار والمقابلة لسبب يتعلق بحالة طبية، وذلك بإرسال طلب تسهيلات عبر البريد الإلكتروني: recruitment@palestine.hi.org.
بالتقدم لهذا المنصب، فإنك تمنح فريق التوظيف في HI موافقتك على إجراء فحص مرجعي لك فيما يتعلق بنظام الكشف عن سوء السلوك. آخر موعد للتقديم: ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٥
المكان: قطاع غزة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: ٣ سنوات
تقديم الطلب
يمتد العقد الأولي لمدة تصل إلى ٦ أشهر، قابلة للتمديد حسب توفر التمويل.
تلتزم منظمة هانديكاب إنترناشونال بتكافؤ الفرص، وترحب بشكل خاص بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة.
على المرشحين المهتمين تعبئة نموذج "مسؤول التتبع" وإرسال سيرتهم الذاتية مع خطاب تحفيزي في موعد أقصاه ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٥.
سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي.
نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم، وسيتم التواصل مع المرشحين المختارين.