مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)
Human Appeal UK
تُعد Human Appeal منظمة خيرية قائمة على القيم الإيمانية، وتهدف إلى القضاء على الفقر من خلال تقديم المساعدات الإنسانية، وتنفيذ برامج التنمية المستدامة، وتعزيز المناصرة لصالح المستفيدين حول العالم. تمتلك المنظمة سبعة مكاتب ميدانية دولية في مختلف أنحاء العالم.
سيكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المتابعة والتقييم والتحليل وإعداد التقارير الخاصة بأداء المشاريع ونتائجها، مع تقديم تقارير منتظمة لفريق البرامج. كما سيقدم قيادة فنية في مجال MEAL، ويقيّم مدى الالتزام بـ المعيار الإنساني الأساسي (CHS)، ويقوم بتوجيه الموظفين والإشراف على إدارة البيانات.
كما سيقوم صاحب الوظيفة بتقديم تدريبات مستمرة لمساعد MEAL، وإجراء تحليلات دورية للبيانات واستخدام النتائج لتحسين المشاريع وتبادل الدروس المستفادة.
ملاحظة: هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين الفلسطينيين فقط.
آخر موعد للتقديم: 18 مارس 2026
المكان: قطاع غزة
المؤهل العلمي: ماجستير (يفضل)
الخبرة: 4 سنوات
ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة (Shortlisted).
اضغط هنا لتقديم طلب التوظيف
Human Appeal UK
الوصف الوظيفي
نبذة عن Human Appeal
لدى منظمة Human Appeal فرصة مميزة لشغل وظيفة مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer).تُعد Human Appeal منظمة خيرية قائمة على القيم الإيمانية، وتهدف إلى القضاء على الفقر من خلال تقديم المساعدات الإنسانية، وتنفيذ برامج التنمية المستدامة، وتعزيز المناصرة لصالح المستفيدين حول العالم. تمتلك المنظمة سبعة مكاتب ميدانية دولية في مختلف أنحاء العالم.
نبذة عن الوظيفة
سيعمل مسؤول المتابعة والتقييم تحت إشراف منسق MEAL أو مدير الدولة، وسيساهم في تنفيذ إطار المتابعة والتقييم العالمي للمنظمة.سيكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المتابعة والتقييم والتحليل وإعداد التقارير الخاصة بأداء المشاريع ونتائجها، مع تقديم تقارير منتظمة لفريق البرامج. كما سيقدم قيادة فنية في مجال MEAL، ويقيّم مدى الالتزام بـ المعيار الإنساني الأساسي (CHS)، ويقوم بتوجيه الموظفين والإشراف على إدارة البيانات.
كما سيقوم صاحب الوظيفة بتقديم تدريبات مستمرة لمساعد MEAL، وإجراء تحليلات دورية للبيانات واستخدام النتائج لتحسين المشاريع وتبادل الدروس المستفادة.
ملاحظة: هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين الفلسطينيين فقط.
مؤشرات النتائج الرئيسية
- وجود إطار عالمي فعال للمتابعة والتقييم.
- تطبيق أعضاء الفريق المدربين لأدوات المتابعة والتقييم في المشاريع.
- الاستجابة الفعالة وفي الوقت المناسب للشكاوى والمخاطر المحددة.
- انعكاس الالتزامات التسعة للمعيار الإنساني الأساسي (CHS) في المشاريع والعمليات والأنظمة.
المسؤوليات
تصميم وتنفيذ البرامج
- المساهمة في تنفيذ إطار المتابعة والتقييم العالمي وضمان توافق جميع المشاريع مع معيار CHS.
- تطوير مؤشرات موحدة لجمع البيانات وتصميم أدوات ونماذج جمع البيانات والمساعدة في عمليات جمع البيانات الدورية.
- تقديم الدعم الفني لموظفي المشاريع في تنفيذ خطط المتابعة والتقييم وإطارات العمل المنطقية للمشاريع.
- التنسيق مع إدارة المشاريع لجمع البيانات وتحليلها وتحديد مستوى التقدم في المشاريع.
- تنفيذ وإدارة آلية شكاوى المستفيدين والاستجابة لها وفقاً لسياسات وإرشادات المنظمة.
- ضمان حساب وتصنيف المستفيدين وفق إرشادات حساب المستفيدين ودليل MEAL بما يتماشى مع معيار CHS.
- دعم قسم المتابعة والتقييم العالمي في عقد اجتماع لجنة المتابعة والتقييم بشكل ربع سنوي.
- تمثيل قسم MEAL في لجنة MEC.
بناء القدرات
- تقديم الدعم الفني للموظفين في جميع الأنشطة المتعلقة بالمتابعة والتقييم في الدولة والمكاتب الفرعية.
- تدريب الموظفين على مفاهيم ومهارات وأدوات المتابعة والتقييم.
- العمل عن قرب مع فريق البرامج والتنفيذ لتعزيز قدراتهم في جمع البيانات باستخدام KOBO وODK وإعداد التقارير.
- المساهمة في تصميم شروط المرجعية (ToR) ومواد التدريب والاتصال المتعلقة بالمشاريع وأنظمة المتابعة والتقييم.
التقارير ودعم البرامج
- إعداد تقارير التقدم الخاصة بوحدة المتابعة والتقييم ومشاركتها مع منسق MEAL أو مدير الدولة.
- مساعدة فريق البرامج في إعداد تقارير المشاريع من خلال توفير المعلومات الخاصة بالمتابعة والتقييم.
- جمع أو المساعدة في إعداد دراسات الحالة وأفضل الممارسات والدروس المستفادة وتحديث المعلومات في تقارير المشاريع.
- المساهمة في تطوير وإدارة منتجات المعرفة الخاصة بالمشاريع.
- مشاركة الدروس المستفادة مع الجهات الخارجية مثل المجموعات التنسيقية والمنصات الشبكية داخل الدولة.
- العمل بشكل وثيق مع فريق البرامج وأصحاب المصلحة لمتابعة وتقييم تدخلات المشاريع مع ضمان الالتزام بمعيار CHS.
- دعم تطوير وتصميم وكتابة المقترحات ومذكرات المفاهيم في مرحلة التأسيس لضمان متابعة وتقييم فعال للمشاريع.
المعيار الإنساني الأساسي (CHS)
- العمل كسفير لمعيار CHS على مستوى مكتب الدولة لتنفيذ خطة العمل الخاصة بالمتابعة والتقييم المرتبطة بالمعيار.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر أو مدير الدولة أو الفريق الفني العالمي لـ MEAL.
متطلبات الوظيفة
المؤهل العلمي
- درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإحصاء أو أي تخصص ذي صلة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في أنشطة المتابعة والتقييم لمشاريع ممولة من جهات مانحة.
- 3 سنوات خبرة في دور قيادي في المتابعة والتقييم.
المتطلبات الأساسية
- إتقان حزمة Microsoft Office.
- معرفة باستخدام SPSS و MIS و KOBO وأدوات التحليل الأخرى.
- مهارات قوية في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
متطلبات مفضلة
- يفضل الحصول على درجة الماجستير.
آخر موعد للتقديم: 18 مارس 2026
المكان: قطاع غزة
المؤهل العلمي: ماجستير (يفضل)
الخبرة: 4 سنوات
كيفية التقديم
تسعى المنظمة لشغل الوظيفة في أقرب وقت ممكن، وسيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر. للحصول على أفضل فرصة، يرجى التقديم عبر الرابط المخصص للوظيفة اليوم.ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة (Shortlisted).
اضغط هنا لتقديم طلب التوظيف