تفاصيل الوظيفة (Job Details)
المسمى الوظيفي: مدير برنامج الإيواء (Shelter Program Manager)المكان: قطاع غزة (المكتب الرئيسي في مدينة غزة مع تنقل مستمر إلى مكتب دير البلح وزيارات ميدانية)
آخر موعد للتقديم: 17 يوليو 2026 (حتى الساعة 02:00 ظهراً)
طبيعة العمل: مكتبي وميداني
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: إداري / إشرافي
الراتب: 2,545.42 دولار أمريكي
الدرجة العلمية: بكالوريوس
الخبرة المطلوبة: 5 سنوات
التصنيف: الهندسة / التنمية الاقتصادية والتعاون الدولي
نبذة عن المؤسسة (About SIF)
الإعانة الإسلامية فرنسا (Secours Islamique France - SIF) هي منظمة غير حكومية تضامنية دولية تأسست عام 1991، وتكرس جهودها لتقديم الإغاثة الطارئة، والحماية، وإعادة التأهيل، ومساعدات التنمية للفئات الضعيفة المتضررة من الأزمات.تعمل بعثة SIF في فلسطين منذ عام 2008، حيث تنفذ برامج إنسانية وتنموية متعددة القطاعات في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، وذلك في ظل بيئة سياسية وأمنية وتنظيمية معقدة.
الوصف الوظيفي والهدف العام (Job Description)
يتولى مدير برنامج الإيواء، ومقره غزة تحت الإشراف المباشر لمدير برامج قطاع غزة، المسؤولية الشاملة عن القيادة الاستراتيجية والتطوير والإشراف على محفظة مشاريع الإيواء والمواد غير الغذائية (NFI) التابعة للمنظمة في قطاع غزة.المهام الرئيسية للمنصب
- ضمان التموضع الاستراتيجي والانسجام الفني لتدخلات الإيواء الخاصة بالمنظمة، ومواءمة تصميم البرامج وتنفيذها مع السياسات العالمية لـ SIF، وأطر المانحين، والمعايير الإنسانية، وتوجيهات مجموعة الإيواء (Shelter Cluster).
- تحديد الأولويات القطاعية، وقيادة استجابات الإيواء الطارئة والإنعاش المبكر، وتعزيز آليات ضمان الجودة، وضمان حلول إيواء آمنة وكريمة ومستدامة للسكان المتضررين.
- المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للبعثة، والتفاعل مع المانحين، والتنسيق القطاعي، وتحليل المخاطر، مع ضمان معايير عالية من المساءلة والامتثال والأداء العام للبرنامج في بيئة تشغيلية مقيدة للغاية.
- الإشراف المباشر على ثلاثة (3) مهندسي مواقع إيواء ومسؤول مشروع الإيواء، وتقديم الإدارة التشغيلية الرئيسية للمراقبين الميدانيين.
️ المسؤوليات الرئيسية (Main Responsibilities)
1. تقييم الاحتياجات وتطوير المقترحات
- قيادة وتنسيق تقييمات احتياجات الإيواء والمواد غير الغذائية (السريعة والمعمقة).
- تحديد الاحتياجات ذات الأولوية المتعلقة بأضرار الإيواء، والنزوح، والمخاطر الموسمية.
- تحليل بيانات التقييم لتحديد حلول الإيواء المناسبة (طارئة، انتقالية، إعادة تأهيل).
- تطوير مقترحات مشاريع عالية الجودة، وجداول الكميات (BOQs)، والتصاميم الفنية، والأطر المنطقية، والميزانيات.
2. تخطيط وإدارة البرامج
- قيادة تنفيذ الأنشطة وضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية.
- تطوير خطط عمل مفصلة، وتوجيهات فنية، وإجراءات تشغيل موحدة (SOPs).
- الإشراف على أعمال البناء وإعادة التأهيل والتوزيع، وضمان الامتثال للمعايير الفنية.
- إدارة ميزانيات البرامج، واعتماد النفقات، ومراقبة الأداء المالي بالتنسيق مع الفريق المالي.
- دمج القضايا المتقاطعة مثل الحماية، والنوع الاجتماعي (الجندر)، وإدماج ذوي الإعاقة، والاعتبارات البيئية.
3. الإشراف الفني وضمان الجودة
- تقديم القيادة الفنية في تصميم الإيواء ومعايير البناء ومواصفات المواد.
- اعتماد الرسومات الفنية وجداول الكميات ومخرجات المقاولين.
- مراقبة أداء المقاولين وضمان الالتزام بالاتفاقيات التعاقدية وممارسات البناء الآمنة.
4. إدارة الفريق وبناء القدرات
- الإشراف المباشر على فريق البرنامج وتحديد أهداف واضحة وتقييم الأداء بانتظام.
- تحديد فجوات القدرات وتنظيم التدريب والتوجيه للموظفين.
- المساهمة الفعالة في توظيف واختيار موظفي الإيواء الجدد.
5. الرصد والتقييم والمساءلة والتقرير (MEAL)
- التعاون مع فريق MEAL لضمان وجود أنظمة رصد فعالة لتتبع التقدم والنتائج.
- إجراء زيارات ميدانية منتظمة وتقديم تقارير داخلية وللمانحين عالية الجودة (أسبوعية، شهرية، مرحلية، ونهائية).
- تعزيز آليات المساءلة، بما في ذلك أنظمة التغذية الراجعة والشكاوى.
6. التنسيق والعلاقات الخارجية
- تمثيل SIF في منصات التنسيق ذات الصلة (مجموعات العمل والـ Clusters).
- الحفاظ على تنسيق قوي مع وكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية، والمجتمعات المحلية.
7. المساءلة والامتثال وإدارة المخاطر
- ضمان الامتثال الكامل للوائح الداخلية لـ SIF، ومتطلبات المانحين، والأطر القانونية.
- الالتزام بمبادئ الصون والوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA).
متطلبات الوظيفة (Job Requirements)
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة المشاريع، أو التطوير الدولي، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الإنساني.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في برامج الإيواء والمواد غير الغذائية (NFI)، بما في ذلك أدوار قيادية.
- معرفة قوية بالمبادئ والمعايير الإنسانية ونظام الـ Cluster.
- خبرة مثبتة في إدارة مشاريع إيواء واسعة النطاق في بيئات معقدة وغير مستقرة أمنياً.
اللغات
- اللغة العربية: إتقان تام تحدثاً وكتابة.
- اللغة الإنجليزية: إتقان تام تحدثاً وكتابة.
- اللغة الفرنسية: ميزة إضافية.
المهارات الفنية (Hard Skills)
- خبرة قوية في تصميم برامج الإيواء، والمعايير الفنية، والإدارة الميدانية.
- خبرة في كتابة مقترحات المشاريع وتقارير المانحين، مع مهارات قوية في الإدارة المالية وإدارة الميزانيات.
- إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة البيانات.
المهارات الشخصية (Soft Skills)
- قدرات قيادية وإدارية قوية.
- القدرة على اتخاذ القرار والعمل تحت الضغط وفي البيئات المتغيرة.
- مهارات عالية في التواصل والتنسيق والتمثيل.
آلية التقديم (How to Apply)
على المرشحين المهتمين إرسال المستندات التالية باللغة الإنجليزية فقط بصيغة Word أو PDF:- السيرة الذاتية (CV).
- رسالة حافز (Letter of Motivation) مع ذكر الرقم المرجعي للوظيفة: Ref # SHELTERMGR-GAZ/18/2026.
- بيانات التواصل الخاصة بمرجعين مهنيين من آخر جهتي عمل.
recruitment.gs@secours-islamique.org