جمعية المستقبل الخيرية مؤسسة غير حكومية مسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية وتحمل شهادة تسجيل رقم 7696 أنشئت عام 2006 ومسجلة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية برقم 9070 , تعمل على تفعيل دور النساء والشباب والأطفال وكبار السن وذوي الاحتياجات ودمجهم في مجتمعاتهم في إطار مجتمع ديمقراطي يتبني العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص من خلال برامج تنموية في كافة المجالات التنموية و الاجتماعية والتعليمية، وتأهيلهم ليكونوا قوة فاعلة ومستدامة في المجتمع الفلسطيني وذلك من خلال التوجهات الاستراتيجية التي تعمل عليها الجمعية و تشمل ، المشاركة المجتمعية وحرية التعبير عن الرأي والتمكين الاقتصادي للشباب ، تنمية وتطوير قدرات شرائح المجتمع المختلفة للمساهمة في تحقيق التنمية البشرية والمجتمعية , تعزيز مبادئ الديمقراطية و حقوق الإنسان والنزاهة، التدريب وبناء القدرات، تمكين النساء المهمشات اقتصادياً واجتماعياً وحقوقياً , استثمار الخبرات والقدرات لكبار السن من خلال تعزيز مشاركتهم المجتمعية , تخفيف حدة الفقر للعائلات الفقيرة والتشبيك والمناصرة مع الأطراف ذوي العلاقة .
وتسعى الجمعية إلى تعزيز العدالة الاجتماعية، وتكافؤ الفرص، والشمول والإدماج، والتمكين الاقتصادي، وبناء القدرات، وترسيخ مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان والنزاهة، من خلال شراكات فاعلة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمؤسسات المحلية والدولية، وبما ينسجم مع رسالتها في تحقيق تنمية مجتمعية مستدامة.
تعلن جمعية المستقبل الخيرية عن حاجتها لتوظيف منسق/ة وحدة الشؤون الإدارية والمالية والمحاسبة للعمل بدوام كامل أو جزئي حسب الحاجة، وذلك للإشراف على إدارة وتنسيق العمليات الإدارية والمالية والمحاسبية في الجمعية، بما يضمن كفاءة سير العمل، وحسن إدارة الموارد، والالتزام بالسياسات والإجراءات المؤسسية ومتطلبات الجهات المانحة، وتعزيز مبادئ الشمول والإدماج وتكافؤ الفرص وعدم التمييز في جميع الممارسات الإدارية والمالية داخل المؤسسة.
يتولى منسق/ة وحدة الشؤون الإدارية والمالية والمحاسبة مسؤولية الإشراف على الجوانب الإدارية والمالية والمحاسبية في الجمعية، بما يضمن حسن سير العمل والالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية ومتطلبات الجهات المانحة، وتشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:
أولاً: المؤهلات العلمية
آخر موعد للتقديم: 30 - Jul - 2026
المكان: قطاع غزة
نوع الوظيفة: دوام كامل
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة 3 سنوات
عدد الشواغر 2
تقديم طلب التوظيف
على من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة والخبرة المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف من خلال الرابط الإلكتروني التالي:
رابط التقديم: اضغط هنا
يرجى إرفاق الوثائق التالية:
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو الواردة بعد الموعد المحدد، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين/المرشحات المدرجين على القائمة المختصرة لإجراء المقابلات أو الاختبارات.
ملاحظة مهمة:
تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بسياسة عدم فرض أي رسوم على إجراءات التوظيف، ولا تطلب أي مبالغ مالية أو وسطاء في أي مرحلة من مراحل التوظيف. وفي حال التعرض لأي محاولة احتيال أو انتحال صفة باسم الجمعية، يرجى الإبلاغ عنها عبر البريد الإلكتروني المخصص للشكاوى.
كما تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بمبادئ تكافؤ الفرص والشمول والإدماج وعدم التمييز في جميع مراحل التوظيف، وتشجع جميع الأشخاص المؤهلين على التقدم للوظيفة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو الأصل أو أي وضع آخر. كما ترحب الجمعية بطلبات التوظيف المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة، وتلتزم بتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة، كلما أمكن، بما يضمن تكافؤ الفرص وإمكانية المشاركة العادلة في جميع مراحل التوظيف، بما في ذلك التقديم والاختبارات والمقابلات. وفي حال احتاج المتقدم/ة إلى أي ترتيبات تيسيرية، يرجى الإشارة إلى ذلك عند تعبئة طلب التوظيف، وستسعى الجمعية إلى توفيرها بما يتناسب مع الإمكانات المتاحة.
للاستفسارات أو في حال مواجهة أي مشكلة فنية أثناء التقديم، يرجى التواصل عبر:
وتسعى الجمعية إلى تعزيز العدالة الاجتماعية، وتكافؤ الفرص، والشمول والإدماج، والتمكين الاقتصادي، وبناء القدرات، وترسيخ مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان والنزاهة، من خلال شراكات فاعلة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمؤسسات المحلية والدولية، وبما ينسجم مع رسالتها في تحقيق تنمية مجتمعية مستدامة.
تعلن جمعية المستقبل الخيرية عن حاجتها لتوظيف منسق/ة وحدة الشؤون الإدارية والمالية والمحاسبة للعمل بدوام كامل أو جزئي حسب الحاجة، وذلك للإشراف على إدارة وتنسيق العمليات الإدارية والمالية والمحاسبية في الجمعية، بما يضمن كفاءة سير العمل، وحسن إدارة الموارد، والالتزام بالسياسات والإجراءات المؤسسية ومتطلبات الجهات المانحة، وتعزيز مبادئ الشمول والإدماج وتكافؤ الفرص وعدم التمييز في جميع الممارسات الإدارية والمالية داخل المؤسسة.
يتولى منسق/ة وحدة الشؤون الإدارية والمالية والمحاسبة مسؤولية الإشراف على الجوانب الإدارية والمالية والمحاسبية في الجمعية، بما يضمن حسن سير العمل والالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية ومتطلبات الجهات المانحة، وتشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:
- الإشراف على أعمال الوحدة الإدارية والمالية والمحاسبية وضمان تنفيذها بكفاءة وفعالية.
- التخطيط والتنظيم والمتابعة لسير العمل الإداري والمالي بما يحقق أهداف الجمعية.
- الإشراف على إعداد وتنفيذ الموازنات التشغيلية وموازنات المشاريع ومتابعة الإنفاق وفق الخطط المعتمدة.
- إعداد ومراجعة التقارير المالية والإدارية الدورية والسنوية ورفعها للإدارة التنفيذية.
- الإشراف على إعداد القيود المحاسبية والسجلات المالية والتأكد من سلامتها ودقتها وفق الأصول المحاسبية.
- إعداد الميزانيات العمومية والتقارير المالية الختامية والمساهمة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.
- متابعة عمليات الصرف والتحصيل والتأكد من الالتزام بالأنظمة والسياسات المالية المعتمدة.
- حفظ وتنظيم جميع السجلات والوثائق المالية والإدارية بطريقة آمنة وسهلة الاسترجاع.
- الإشراف على إجراءات المشتريات والتوريد، وإعداد طلبات الشراء والمواصفات الفنية، ومتابعة عمليات التوريد وفق سياسات الجمعية والجهات المانحة.
- متابعة العهد المالية والنقدية والتأكد من سلامة إدارتها وتسويتها في المواعيد المحددة.
- الإشراف على ملفات الموظفين والسجلات الإدارية ذات العلاقة بالموارد البشرية بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- المساهمة في تقييم أداء موظفي الوحدة وتحديد الاحتياجات التدريبية وخطط تطوير الأداء.
- ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الجمعية، ومتطلبات الجهات المانحة، ومدونة قواعد السلوك، وسياسات الحماية والصون، ومنع الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي (PSEAH)، ومكافحة الفساد والاحتيال.
- ضمان دمج مبادئ الشمول والإدماج وإمكانية الوصول وتكافؤ الفرص في جميع العمليات الإدارية والمالية، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومحترمة وخالية من أي شكل من أشكال التمييز أو الإقصاء أو التنمر.
- التنسيق المستمر مع المدير التنفيذي ومدير البرامج والوحدات المختلفة لضمان تكامل العمليات الإدارية والمالية.
- المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والتقارير والخطط التطويرية الخاصة بالجمعية.
- المحافظة على سرية البيانات والمعلومات المالية والإدارية وعدم الإفصاح عنها إلا وفق الصلاحيات المعتمدة.
- أداء أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المسؤول المباشر بما يخدم مصلحة العمل.
أولاً: المؤهلات العلمية
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في أحد التخصصات التالية:
- المحاسبة.
- الإدارة المالية.
- إدارة الأعمال.
- الاقتصاد.
- أو أي تخصص آخر ذي صلة بطبيعة الوظيفة.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية أو دورات تدريبية متخصصة في الإدارة المالية أو المحاسبة أو إدارة المنظمات غير الحكومية.
- خبرة عملية موثقة لا تقل عن (3) سنوات في مجال الإدارة المالية أو المحاسبة أو الإدارة، ويفضل في المؤسسات الأهلية أو غير الحكومية (NGOs).
- خبرة في إعداد الموازنات والتقارير المالية والإدارية.
- خبرة في إعداد ومتابعة الموازنات الخاصة بالمشاريع الممولة وإدارة النفقات وفق متطلبات الجهات المانحة.
- خبرة في إجراءات المشتريات وإدارة العقود والأصول والعهد.
- يفضل وجود خبرة في التعامل مع عمليات التدقيق المالي الداخلي والخارجي.
- معرفة جيدة بالأنظمة المالية والإدارية والمحاسبية.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.
- يفضل الإلمام باستخدام البرامج المحاسبية الإلكترونية.
- القدرة على إعداد وتحليل التقارير المالية والإدارية.
- القدرة على التخطيط وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.
- مهارات عالية في التنظيم وحفظ الملفات والسجلات المالية والإدارية.
- مهارات ممتازة في إعداد المراسلات والتقارير باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات قيادية وإشرافية وإدارة فرق العمل.
- مهارات اتصال وتواصل فعّالة وبناء علاقات عمل إيجابية.
- القدرة على العمل بروح الفريق والتنسيق مع مختلف الوحدات.
- القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
- العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- الدقة والسرية والنزاهة والشفافية في أداء المهام.
- الالتزام الكامل بسياسات الجمعية ومدونة قواعد السلوك.
- الالتزام بسياسات الحماية والصون (Safeguarding)، وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي (PSEAH)، وسياسات حماية الطفل والفئات المستضعفة.
- الالتزام بسياسات مكافحة الفساد والاحتيال، والإفصاح عن أي تضارب مصالح فعلي أو محتمل.
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات المالية والإدارية.
- المساهمة في تعزيز بيئة عمل قائمة على مبادئ الشمول والإدماج والمساواة وتكافؤ الفرص، وضمان عدم التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو العمر أو الدين أو الأصل أو أي وضع آخر، بما يتوافق مع سياسات الجمعية ومتطلبات الجهات المانحة.
- الاستعداد للخضوع للتحقق من المراجع والخلفية الوظيفية قبل التعيين.
- ألا يكون المتقدم/ة قد ارتكب أو أُدين بأي قضايا تتعلق بالفساد أو الاحتيال أو الاختلاس أو إساءة استخدام السلطة أو انتهاك مدونة السلوك أو سياسات الحماية أو أي مخالفات أخلاقية أو قانونية مثبتة.
- يفضل أن يكون/تكون المتقدم/ة من سكان محافظة خان يونس.
- الاستعداد للعمل الميداني أو خارج ساعات الدوام الرسمية عند الحاجة.
- القدرة على تمثيل الجمعية والتعامل مع الجهات الشريكة والمانحين بمهنية عالية.
آخر موعد للتقديم: 30 - Jul - 2026
المكان: قطاع غزة
نوع الوظيفة: دوام كامل
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة 3 سنوات
عدد الشواغر 2
تقديم طلب التوظيف
على من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة والخبرة المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف من خلال الرابط الإلكتروني التالي:
رابط التقديم: اضغط هنا
يرجى إرفاق الوثائق التالية:
- رسالة تغطية (Cover Letter) لا تتجاوز (200) كلمة، توضح الدافع للتقدم وأبرز المؤهلات ذات الصلة بالوظيفة (شرط أساسي لقبول الطلب).
- السيرة الذاتية (CV) محدثة باللغة العربية أو الإنجليزية تحتوي على أسماء وبيانات التواصل الخاصة بثلاثة معرفين مهنيين (References)، تشمل: الاسم، المسمى الوظيفي، جهة العمل، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني.
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو الواردة بعد الموعد المحدد، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين/المرشحات المدرجين على القائمة المختصرة لإجراء المقابلات أو الاختبارات.
ملاحظة مهمة:
تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بسياسة عدم فرض أي رسوم على إجراءات التوظيف، ولا تطلب أي مبالغ مالية أو وسطاء في أي مرحلة من مراحل التوظيف. وفي حال التعرض لأي محاولة احتيال أو انتحال صفة باسم الجمعية، يرجى الإبلاغ عنها عبر البريد الإلكتروني المخصص للشكاوى.
كما تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بمبادئ تكافؤ الفرص والشمول والإدماج وعدم التمييز في جميع مراحل التوظيف، وتشجع جميع الأشخاص المؤهلين على التقدم للوظيفة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو الأصل أو أي وضع آخر. كما ترحب الجمعية بطلبات التوظيف المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة، وتلتزم بتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة، كلما أمكن، بما يضمن تكافؤ الفرص وإمكانية المشاركة العادلة في جميع مراحل التوظيف، بما في ذلك التقديم والاختبارات والمقابلات. وفي حال احتاج المتقدم/ة إلى أي ترتيبات تيسيرية، يرجى الإشارة إلى ذلك عند تعبئة طلب التوظيف، وستسعى الجمعية إلى توفيرها بما يتناسب مع الإمكانات المتاحة.
للاستفسارات أو في حال مواجهة أي مشكلة فنية أثناء التقديم، يرجى التواصل عبر:
- الهاتف: 0598808919
- البريد الإلكتروني: hr@cfspal.org
- بريد الشكاوى: complaints@cfspal.org