إعلان توظيف – مدير طبي للمستشفى
تعلن مستشفى جمعية أصدقاء المريض عن حاجتها لشغل وظيفة مدير طبي للمستشفى، وذلك ضمن سعيها إلى تعزيز جودة الخدمات الطبية وتطوير الأداء المهني والتشغيلي، وفقًا للشروط والمؤهلات والمسؤوليات التالية:
أولًا: المؤهلات والشروط المطلوبة
1. أن يكون المتقدم طبيبًا مرخصًا ومسجلًا قانونيًا، وحاصلًا على شهادة الدكتوراه أو البورد في أحد التخصصات الطبية، ومعتمدًا من المجلس الطبي الفلسطيني.
2. خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في المجال الطبي، منها (5) سنوات على الأقل في الإدارة الصحية والفنية بالمستشفيات.
3. أن يكون من سكان محافظتي غزة أو شمال غزة، ومقيمًا إقامة فعلية تتيح له الانتظام في العمل.
4. التفرغ الكامل للعمل، وعدم الارتباط بأي عمل آخر يتعارض مع مسؤوليات الوظيفة أو ساعات الدوام.
5. الالتزام بساعات العمل الرسمية والاستعداد لمتابعة الحالات الطارئة والاستدعاءات خارج أوقات الدوام وفق الأنظمة المعتمدة.
6. القدرة على القيادة واتخاذ القرارات وتحمل ضغط العمل في الظروف الطارئة.
7. مدة التعاقد سنة واحدة قابلة للتجديد وفقًا لتقييم الأداء واحتياجات المستشفى.
ثانيًا: المهام والمسؤوليات الرئيسية
1. الإشراف الفني والمهني على الأقسام الطبية والصحية بالمستشفى، وضمان تقديم خدمات طبية آمنة وذات جودة عالية وفق المعايير المعتمدة.
2. إعداد وتطوير الخطط التشغيلية للإدارة الطبية، والمشاركة في وضع الخطط الاستراتيجية لتطوير الخدمات والمرافق الطبية بالمستشفى، ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الجهات الإدارية المختصة.
3. الإشراف على تطوير وتطبيق البروتوكولات العلاجية وسياسات الجودة وسلامة المرضى ومكافحة العدوى، ومتابعة الالتزام بالأنظمة والتعليمات المهنية.
4. متابعة أداء الأطباء والكوادر الطبية والمساندة وتقييمه بصورة دورية، والتأكد من سريان تراخيص مزاولة المهنة للعاملين.
5. تنظيم جداول العمل والمناوبات الطبية والاستدعاءات (On-Call)، وضمان استمرارية الخدمات الطبية والتنسيق بين الأقسام المختلفة.
6. وضع ومتابعة خطط الاستعداد والاستجابة للطوارئ والأزمات بما يضمن استمرارية تقديم الخدمات الطبية.
7. متابعة مؤشرات الأداء الطبي والجودة وسلامة المرضى، والعمل على معالجة أوجه القصور وتحسين مستوى الخدمات.
8. المشاركة في التخطيط لتطوير الخدمات الطبية والتوسع فيها، وتحديد الاحتياجات الفنية والبشرية والتجهيزية اللازمة.
9. المشاركة في بناء الشراكات والتنسيق الفني مع المؤسسات الصحية والمجتمعية والجهات الداعمة، بما يسهم في تطوير خدمات المستشفى.
10. إعداد ورفع تقارير دورية إلى مجلس الإدارة وفق التسلسل الإداري المعتمد، تتضمن الأداء الطبي والإحصائيات العلاجية والتحديات التشغيلية والتوصيات التطويرية.
11. الإشراف على أنشطة التدريب والتعليم الطبي المستمر ورفع كفاءة الكوادر الطبية داخل المستشفى.
12. متابعة الشكاوى والملاحظات المتعلقة بالخدمات الطبية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة ضمن الصلاحيات المعتمدة.
13. تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة، وفق الصلاحيات والأنظمة المعتمدة.
ثالثًا: المهارات والكفاءات المطلوبة
• القدرة على قيادة الفرق الطبية متعددة التخصصات وإدارة العمل بكفاءة.
• مهارات عالية في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات وإدارة الأزمات.
• القدرة على حل المشكلات المهنية وإدارة النزاعات والتعامل مع ضغوط العمل.
• الإلمام بأنظمة الجودة الطبية وسلامة المرضى وإدارة المخاطر.
• معرفة جيدة بتخطيط الموارد وإدارة الأداء وتطوير الخدمات الصحية.
• إجادة إعداد التقارير الإدارية والفنية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستشفيات (HIS) والتطبيقات الطبية الإلكترونية وبرامج Microsoft Office.
• مهارات التواصل والتنسيق والعمل المؤسسي.
رابعًا: متطلبات التقديم
على الراغبين في التقدم ممن تنطبق عليهم الشروط إرفاق المستندات التالية:
• السيرة الذاتية المحدثة.
• صورة عن الشهادات العلمية والتخصصية.
• رخصة مزاولة المهنة سارية المفعول.
• شهادات الخبرة العملية والإدارية.
• شهادات الدورات التدريبية ذات العلاقة، إن وجدت.
طريقة التقديم: عبر الرابط التالي:
آخر موعد للتقديم: الأربعاء 21/10/2026
ملاحظات مهمة:
• يشترط الإقامة الفعلية في محافظتي غزة أو شمال غزة والتفرغ الكامل للعمل.
• تخضع الطلبات لعملية فرز وتقييم وفق المعايير المعتمدة لدى المستشفى.
• سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة.
تعلن مستشفى جمعية أصدقاء المريض عن حاجتها لشغل وظيفة مدير طبي للمستشفى، وذلك ضمن سعيها إلى تعزيز جودة الخدمات الطبية وتطوير الأداء المهني والتشغيلي، وفقًا للشروط والمؤهلات والمسؤوليات التالية:
أولًا: المؤهلات والشروط المطلوبة
1. أن يكون المتقدم طبيبًا مرخصًا ومسجلًا قانونيًا، وحاصلًا على شهادة الدكتوراه أو البورد في أحد التخصصات الطبية، ومعتمدًا من المجلس الطبي الفلسطيني.
2. خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في المجال الطبي، منها (5) سنوات على الأقل في الإدارة الصحية والفنية بالمستشفيات.
3. أن يكون من سكان محافظتي غزة أو شمال غزة، ومقيمًا إقامة فعلية تتيح له الانتظام في العمل.
4. التفرغ الكامل للعمل، وعدم الارتباط بأي عمل آخر يتعارض مع مسؤوليات الوظيفة أو ساعات الدوام.
5. الالتزام بساعات العمل الرسمية والاستعداد لمتابعة الحالات الطارئة والاستدعاءات خارج أوقات الدوام وفق الأنظمة المعتمدة.
6. القدرة على القيادة واتخاذ القرارات وتحمل ضغط العمل في الظروف الطارئة.
7. مدة التعاقد سنة واحدة قابلة للتجديد وفقًا لتقييم الأداء واحتياجات المستشفى.
ثانيًا: المهام والمسؤوليات الرئيسية
1. الإشراف الفني والمهني على الأقسام الطبية والصحية بالمستشفى، وضمان تقديم خدمات طبية آمنة وذات جودة عالية وفق المعايير المعتمدة.
2. إعداد وتطوير الخطط التشغيلية للإدارة الطبية، والمشاركة في وضع الخطط الاستراتيجية لتطوير الخدمات والمرافق الطبية بالمستشفى، ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الجهات الإدارية المختصة.
3. الإشراف على تطوير وتطبيق البروتوكولات العلاجية وسياسات الجودة وسلامة المرضى ومكافحة العدوى، ومتابعة الالتزام بالأنظمة والتعليمات المهنية.
4. متابعة أداء الأطباء والكوادر الطبية والمساندة وتقييمه بصورة دورية، والتأكد من سريان تراخيص مزاولة المهنة للعاملين.
5. تنظيم جداول العمل والمناوبات الطبية والاستدعاءات (On-Call)، وضمان استمرارية الخدمات الطبية والتنسيق بين الأقسام المختلفة.
6. وضع ومتابعة خطط الاستعداد والاستجابة للطوارئ والأزمات بما يضمن استمرارية تقديم الخدمات الطبية.
7. متابعة مؤشرات الأداء الطبي والجودة وسلامة المرضى، والعمل على معالجة أوجه القصور وتحسين مستوى الخدمات.
8. المشاركة في التخطيط لتطوير الخدمات الطبية والتوسع فيها، وتحديد الاحتياجات الفنية والبشرية والتجهيزية اللازمة.
9. المشاركة في بناء الشراكات والتنسيق الفني مع المؤسسات الصحية والمجتمعية والجهات الداعمة، بما يسهم في تطوير خدمات المستشفى.
10. إعداد ورفع تقارير دورية إلى مجلس الإدارة وفق التسلسل الإداري المعتمد، تتضمن الأداء الطبي والإحصائيات العلاجية والتحديات التشغيلية والتوصيات التطويرية.
11. الإشراف على أنشطة التدريب والتعليم الطبي المستمر ورفع كفاءة الكوادر الطبية داخل المستشفى.
12. متابعة الشكاوى والملاحظات المتعلقة بالخدمات الطبية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة ضمن الصلاحيات المعتمدة.
13. تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة، وفق الصلاحيات والأنظمة المعتمدة.
ثالثًا: المهارات والكفاءات المطلوبة
• القدرة على قيادة الفرق الطبية متعددة التخصصات وإدارة العمل بكفاءة.
• مهارات عالية في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات وإدارة الأزمات.
• القدرة على حل المشكلات المهنية وإدارة النزاعات والتعامل مع ضغوط العمل.
• الإلمام بأنظمة الجودة الطبية وسلامة المرضى وإدارة المخاطر.
• معرفة جيدة بتخطيط الموارد وإدارة الأداء وتطوير الخدمات الصحية.
• إجادة إعداد التقارير الإدارية والفنية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستشفيات (HIS) والتطبيقات الطبية الإلكترونية وبرامج Microsoft Office.
• مهارات التواصل والتنسيق والعمل المؤسسي.
رابعًا: متطلبات التقديم
على الراغبين في التقدم ممن تنطبق عليهم الشروط إرفاق المستندات التالية:
• السيرة الذاتية المحدثة.
• صورة عن الشهادات العلمية والتخصصية.
• رخصة مزاولة المهنة سارية المفعول.
• شهادات الخبرة العملية والإدارية.
• شهادات الدورات التدريبية ذات العلاقة، إن وجدت.
طريقة التقديم: عبر الرابط التالي:
آخر موعد للتقديم: الأربعاء 21/10/2026
ملاحظات مهمة:
• يشترط الإقامة الفعلية في محافظتي غزة أو شمال غزة والتفرغ الكامل للعمل.
• تخضع الطلبات لعملية فرز وتقييم وفق المعايير المعتمدة لدى المستشفى.
• سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة.