إعلان توظيف صادر عن الصندوق الفلسطيني للتشغيل - رام الله
يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن حاجته لتوظيف موظف تشغيل، وفق التفاصيل والشروط التالية: PEF
تفاصيل الوظيفة
* المسمى الوظيفي: موظف تشغيل.
* مكان العمل: رام الله.
* نوع الوظيفة: دوام كامل.
* مدة العقد: 12 شهرًا قابلة للتمديد.
* آخر موعد للتقديم: الأربعاء الموافق 11/11/2026.
نبذة عن الصندوق
يُعد الصندوق الفلسطيني للتشغيل المظلة الوطنية للتشغيل والذراع التنفيذي لسياسات التشغيل الوطنية وسياسات وزارة العمل في مجال التشغيل، بموجب القرار بقانون رقم (33) لعام 2021.
تأسس الصندوق عام 2003 بموجب مرسوم رئاسي رقم (9)، بهدف خلق فرص عمل مستدامة للخريجين الشباب والنساء والفئات المهمشة والأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل، من خلال توفير فرص العمل ودعم التشغيل الذاتي وريادة الأعمال، وتقديم الخدمات الفنية اللازمة.
المهام والمسؤوليات
* فهم أهداف الصندوق والقدرة على إيصالها وتحقيقها وتنفيذ خدمات التشغيل.
* تنفيذ تدخلات وخدمات التمهير والربط بسوق العمل وفق الخطط والاتفاقيات مع الممولين والشركاء، وتحقيق النتائج المطلوبة، بما يشمل ربط العاطلين عن العمل والخريجين بسوق العمل المحلي، وتنفيذ جلسات التوجيه المهني والتدريبات المعتمدة لدى الصندوق.
* تحقيق أعلى درجات رضا المستفيدين، مع الاستخدام الأمثل للموارد، وضمان الجودة وتقليل التكلفة ضمن الأطر الزمنية المحددة.
* إعداد التقارير الدورية وتقارير تنفيذ الأنشطة والتدخلات والخدمات المقدمة، والتقارير الشهرية ونصف السنوية والسنوية حول تقدم العمل، وتوفير البيانات والمعلومات اللازمة لنظام الرقابة والتقييم بالتنسيق مع الدوائر المختصة.
* المشاركة في الملتقيات الوطنية لتبادل الخبرات ونشر المعرفة حول التشغيل والتوظيف في المناطق المهمشة وحالات الطوارئ، والمشاركة في خدمات مكاتب التشغيل والتوظيف متعددة الخدمات، وتقديم مقترحات حول القطاعات الاقتصادية ومجالات العمل الواعدة بالتنسيق مع الجهات المختصة والشريكة.
* متابعة مؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني والمؤسسات ذات العلاقة، ومتابعة احتياجات المنشآت من التخصصات والكفاءات، وتقديم التوجيه والإرشاد للمستفيدين في بيئة العمل.
* المواءمة بين العرض والطلب على المهارات والاحتياجات في سوق العمل المحلي.
* رصد وتقييم أنشطة التشغيل لضمان التأثير والجودة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد الاحتياجات التدريبية من خلال الاختبارات القبلية والبعدية ومتابعة النتائج.
* تقديم خدمات الصندوق في المحافظات من خلال مكاتب خدمات التشغيل والشركاء المنتشرين فيها، لتسهيل الوصول إلى الفئات المستهدفة.
* التنسيق والتشبيك مع الشركاء في قطاع التشغيل، وخاصة مكاتب التشغيل في وزارة العمل، وتنسيق تدريب مدربي المنظمات الشريكة على مناهج التدريب الأساسية.
* جمع المعلومات المتعلقة بسوق العمل ورصدها وإبلاغ الدوائر المعنية بها.
* إجراء الزيارات الميدانية للمنشآت والعاملين فيها والباحثين عن عمل.
* تسجيل الباحثين عن عمل وفرص العمل، والتحقق من البيانات المدخلة في نظام معلومات سوق العمل.
* تعريف القوى العاملة ببرامج التدريب المهني المتاحة لدى المؤسسات المقدمة لهذه الخدمات، والترويج لتدخلات التشغيل في مجالات التمهير واكتساب الخبرات وإعادة التأهيل.
* المساهمة في تطوير مناهج التدريب الأساسي.
* تحديث البوابة الفلسطينية للتشغيل التابعة للصندوق بمعلومات حول جميع التدريبات المتاحة. PEF
الشروط والمؤهلات المطلوبة
* معرفة السياسات والإجراءات والأنظمة المتعلقة بمجال عمل الصندوق.
* معرفة سوق العمل الفلسطيني وقانون الخدمة المدنية وقانون العمل الفلسطيني والقوانين ذات العلاقة.
* مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية والفجوات المهارية.
* امتلاك مهارات الإشراف والتخطيط الإداري وقياس النتائج.
* مهارات قوية في الاتصال والتواصل الشخصي.
* مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
* القدرة على إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية.
* المبادرة والقدرة على طرح أفكار تطويرية.
* القدرة على تحمل ضغط العمل، بما في ذلك العمل خارج أوقات الدوام عند الضرورة.
* إجادة استخدام الحاسوب والتطبيقات المكتبية.
* خبرة في قطاع التنمية والمرأة والشباب، مع أفضلية لمن لديه تدريبات خاصة بخدمات التشغيل.
* خبرة في التدريب والتوجيه الوظيفي والكوتشنج (التدريب والإرشاد المهني).
* المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الإدارة أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي علاقة. PEF
طريقة التقديم
على الراغبين في التقدم للوظيفة إرسال سيرة ذاتية محدثة ورسالة تعريفية من صفحة واحدة، وذلك من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل عبر الرابط التالي:
رابط التقديم والتفاصيل الكاملة:
آخر موعد للتقديم: الأربعاء 11/11/2026.
يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن حاجته لتوظيف موظف تشغيل، وفق التفاصيل والشروط التالية: PEF
تفاصيل الوظيفة
* المسمى الوظيفي: موظف تشغيل.
* مكان العمل: رام الله.
* نوع الوظيفة: دوام كامل.
* مدة العقد: 12 شهرًا قابلة للتمديد.
* آخر موعد للتقديم: الأربعاء الموافق 11/11/2026.
نبذة عن الصندوق
يُعد الصندوق الفلسطيني للتشغيل المظلة الوطنية للتشغيل والذراع التنفيذي لسياسات التشغيل الوطنية وسياسات وزارة العمل في مجال التشغيل، بموجب القرار بقانون رقم (33) لعام 2021.
تأسس الصندوق عام 2003 بموجب مرسوم رئاسي رقم (9)، بهدف خلق فرص عمل مستدامة للخريجين الشباب والنساء والفئات المهمشة والأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل، من خلال توفير فرص العمل ودعم التشغيل الذاتي وريادة الأعمال، وتقديم الخدمات الفنية اللازمة.
المهام والمسؤوليات
* فهم أهداف الصندوق والقدرة على إيصالها وتحقيقها وتنفيذ خدمات التشغيل.
* تنفيذ تدخلات وخدمات التمهير والربط بسوق العمل وفق الخطط والاتفاقيات مع الممولين والشركاء، وتحقيق النتائج المطلوبة، بما يشمل ربط العاطلين عن العمل والخريجين بسوق العمل المحلي، وتنفيذ جلسات التوجيه المهني والتدريبات المعتمدة لدى الصندوق.
* تحقيق أعلى درجات رضا المستفيدين، مع الاستخدام الأمثل للموارد، وضمان الجودة وتقليل التكلفة ضمن الأطر الزمنية المحددة.
* إعداد التقارير الدورية وتقارير تنفيذ الأنشطة والتدخلات والخدمات المقدمة، والتقارير الشهرية ونصف السنوية والسنوية حول تقدم العمل، وتوفير البيانات والمعلومات اللازمة لنظام الرقابة والتقييم بالتنسيق مع الدوائر المختصة.
* المشاركة في الملتقيات الوطنية لتبادل الخبرات ونشر المعرفة حول التشغيل والتوظيف في المناطق المهمشة وحالات الطوارئ، والمشاركة في خدمات مكاتب التشغيل والتوظيف متعددة الخدمات، وتقديم مقترحات حول القطاعات الاقتصادية ومجالات العمل الواعدة بالتنسيق مع الجهات المختصة والشريكة.
* متابعة مؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني والمؤسسات ذات العلاقة، ومتابعة احتياجات المنشآت من التخصصات والكفاءات، وتقديم التوجيه والإرشاد للمستفيدين في بيئة العمل.
* المواءمة بين العرض والطلب على المهارات والاحتياجات في سوق العمل المحلي.
* رصد وتقييم أنشطة التشغيل لضمان التأثير والجودة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد الاحتياجات التدريبية من خلال الاختبارات القبلية والبعدية ومتابعة النتائج.
* تقديم خدمات الصندوق في المحافظات من خلال مكاتب خدمات التشغيل والشركاء المنتشرين فيها، لتسهيل الوصول إلى الفئات المستهدفة.
* التنسيق والتشبيك مع الشركاء في قطاع التشغيل، وخاصة مكاتب التشغيل في وزارة العمل، وتنسيق تدريب مدربي المنظمات الشريكة على مناهج التدريب الأساسية.
* جمع المعلومات المتعلقة بسوق العمل ورصدها وإبلاغ الدوائر المعنية بها.
* إجراء الزيارات الميدانية للمنشآت والعاملين فيها والباحثين عن عمل.
* تسجيل الباحثين عن عمل وفرص العمل، والتحقق من البيانات المدخلة في نظام معلومات سوق العمل.
* تعريف القوى العاملة ببرامج التدريب المهني المتاحة لدى المؤسسات المقدمة لهذه الخدمات، والترويج لتدخلات التشغيل في مجالات التمهير واكتساب الخبرات وإعادة التأهيل.
* المساهمة في تطوير مناهج التدريب الأساسي.
* تحديث البوابة الفلسطينية للتشغيل التابعة للصندوق بمعلومات حول جميع التدريبات المتاحة. PEF
الشروط والمؤهلات المطلوبة* معرفة السياسات والإجراءات والأنظمة المتعلقة بمجال عمل الصندوق.
* معرفة سوق العمل الفلسطيني وقانون الخدمة المدنية وقانون العمل الفلسطيني والقوانين ذات العلاقة.
* مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية والفجوات المهارية.
* امتلاك مهارات الإشراف والتخطيط الإداري وقياس النتائج.
* مهارات قوية في الاتصال والتواصل الشخصي.
* مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
* القدرة على إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية.
* المبادرة والقدرة على طرح أفكار تطويرية.
* القدرة على تحمل ضغط العمل، بما في ذلك العمل خارج أوقات الدوام عند الضرورة.
* إجادة استخدام الحاسوب والتطبيقات المكتبية.
* خبرة في قطاع التنمية والمرأة والشباب، مع أفضلية لمن لديه تدريبات خاصة بخدمات التشغيل.
* خبرة في التدريب والتوجيه الوظيفي والكوتشنج (التدريب والإرشاد المهني).
* المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الإدارة أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي علاقة. PEF
طريقة التقديم
على الراغبين في التقدم للوظيفة إرسال سيرة ذاتية محدثة ورسالة تعريفية من صفحة واحدة، وذلك من خلال بوابة الصندوق الفلسطيني للتشغيل عبر الرابط التالي:
رابط التقديم والتفاصيل الكاملة:
آخر موعد للتقديم: الأربعاء 11/11/2026.