• تنبيه للزوار
    التسجيل في مشروع المال مقابل العمل | الأنروا - محافظات الضفة الغربية! عرض المزيد

اعلان توظيف: ضابط ميداني عام - اللجنة الدولية للصليب الأحمر

وصف الإعلان

وظائف فلسطين

مشرف
طاقم الإدارة
فريق الإشراف

Generalist Field Officer
What we do


The International Committee of the Red Cross (ICRC) works worldwide to provide protection and humanitarian assistance to people affected by conflict and armed violence. We take action in response to emergencies and, at the same time, promote respect for international humanitarian law. We are an independent and neutral organization, and our mandate stems essentially from the Geneva Conventions of 1949. We work closely with National Red Cross and Red Crescent Societies and with their International Federation in order to ensure a concerted, rational and rapid humanitarian response to the needs of the victims of armed conflict or any other situation of internal violence. We direct and coordinate the international activities conducted in these situations.



Purpose


The Generalist Field Officer for the Middle Area supports the Field Team Leader of the area to identify needs and the corresponding response, follows up on the context and makes sure to develop and maintain a wide range of interlocutors in the Middle Governorate.



Relationships


Internally, interacts with colleagues in the sub-structure.
Externally, interacts with a network of local contacts, such as authorities, opposition leaders, non-State armed groups, the civilian population, international organizations and non-governmental organizations, and with International Red Cross and Red Crescent Movement partners.


General Duties


Understands and adheres to the seven Fundamental Principles of the International Red Cross and Red Crescent Movement
Understands and adheres to the ICRC Code of Conduct
Understands the roles of the components of the International Red Cross and Red Crescent Movement
Respects, observes and implements staff regulations and security rules at all time
Acts as the focal point for the application of the security rules in the Middle Governorate
Represents the ICRC in a professional manner at all time
Develops and maintains a pleasant and conducive working environment with colleagues and line managers
Performs all duties with the highest level of confidentiality in the interest of the employees and the ICRC
May be asked to perform tasks not covered in this job description and to provide support to other departments when necessary


Accountabilities & Functional responsibilities


Works in tandem with the Field Team Leader.
Contributes to the analysis of the humanitarian and security context in the Middle area of the Gaza Strip (Middle Governorate).
Contributes to the identification of needs and possible responses, working towards protection outcomes and ensuring a transversal response where appropriate.
Acts as a focal point for the staff based in Deir Al Balah in terms of analysis of the humanitarian situation and security management.
Liaises with the assistance departments together with the Field Team Leader to share the analysis of the humanitarian needs and fosters discussions between assistance and protection to establish a transversal response.
Contributes to the consolidation and expansion of the SD’s network of interlocutors in the AoR such as local authorities and/or other stakeholders (e.g. non-governmental organizations) to foster ICRC activities, acceptance and security.
Seeks proactively opportunities for joint and/or complementary activities with other Movement components (PRCS and PNS).
Contributes to the sub-delegation's dialogue with its network of interlocutors (authorities, arms carriers, stakeholders, tribes, etc.) on protection concerns in accordance with the relevant strategies and objectives.
Reviews and updates regularly the interlocutors list for the relevant stakeholders in the Middle Governorate.
Contributes to internal reporting and carries out administrative follow-up of field missions.
Participates in internal and external meetings or briefing sessions on ICRC field activities.
May be in charge of additional tasks according to the SD’s needs.


Experience and Skills Required


Typically 4–6 years’ overall professional experience.
3–4 years’ experience as a manager or programme officer in similar fields or other organizations or governmental structures, ideally including 2–3 years with the ICRC.
Excellent command (C1) written and spoken English.
University degree in relevant subject area.
Computer proficiency.
Strong reporting and writing skills.


What we offer


Rewarding work in a humanitarian and multicultural environment;
Access to a wide variety of online trainings and the ICRC’s onboarding course, with opportunities for further development;
Attractive social benefits;
Competitive local salary.


Additional information
Type of role: National Staff
Working rate: 100%
Starting date: ASAP
Location: Deir Al Balah - Middle area
Job level: B3
Length of assignment: 6 months fixed-term contract (renewable)
Trial period: 3 months
Application deadline: 12.07.2025


How to Apply


Interested and qualified candidates are encouraged to apply using the button in this page ( Click here to enter the page ), uploading a CV and cover letter in English.



Please note this position is only open to candidates who are currently located in Gaza. In accordance with the Resolution No. 17, 2010 of the Gaza Ministry of Interior, applicants who have a running contract with a Ministry will not be selected.
ترجمة الاعلان متوفرة تحت الاعلان مباشرة


Our values


At the ICRC, we value impact, collaboration, respect, and compassion. We seek candidates who demonstrate behaviors based on these shared values. For more information on the ICRC values, please visit this page.
 
التعديل الأخير:
ترجمة الاعلان للعربية:




ضابط ميداني عام


من نحن



تعمل اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) حول العالم لتقديم الحماية والمساعدة الإنسانية للأشخاص المتضررين من النزاعات والعنف المسلح. نتدخل في حالات الطوارئ، وفي الوقت نفسه، نعزز احترام القانون الدولي الإنساني. نحن منظمة مستقلة ومحايدة، وتستند ولايتنا في الأساس إلى اتفاقيات جنيف لعام 1949. نعمل بشكل وثيق مع جمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر الوطنية، ومع الاتحاد الدولي التابع لها لضمان استجابة إنسانية منسقة وعقلانية وسريعة لتلبية احتياجات ضحايا النزاع المسلح أو أي حالة أخرى من العنف الداخلي. نحن من يتولى توجيه وتنسيق الأنشطة الدولية التي تُنفذ في هذه السياقات.




الهدف من الوظيفة


يدعم الضابط الميداني العام لمنطقة الوسط قائد الفريق الميداني في تحديد الاحتياجات والاستجابات المناسبة لها، ويتابع السياق ويعمل على تطوير والحفاظ على شبكة واسعة من الجهات المعنية في محافظة الوسطى.




العلاقات


  • داخليًا: يتفاعل مع الزملاء ضمن الهيكل الفرعي.
  • خارجيًا: يتواصل مع شبكة من المعارف المحلية مثل السلطات، وقادة المعارضة، والجماعات المسلحة غير الحكومية، والسكان المدنيين، والمنظمات الدولية، والمنظمات غير الحكومية، وكذلك شركاء الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.



المهام العامة


  • يفهم ويلتزم بالمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
  • يفهم ويلتزم بمدونة السلوك الخاصة باللجنة الدولية.
  • يفهم أدوار مكونات الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
  • يلتزم دائمًا بلوائح الموظفين وقواعد الأمن والسلامة.
  • يعمل كنقطة الاتصال الأساسية لتطبيق قواعد السلامة في محافظة الوسطى.
  • يمثل اللجنة الدولية بطريقة مهنية في جميع الأوقات.
  • يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومشجعة مع الزملاء والمديرين المباشرين.
  • يؤدي جميع المهام بأقصى درجات السرية لصالح الموظفين واللجنة الدولية.
  • قد يُطلب منه أداء مهام أخرى غير مذكورة في هذا الوصف الوظيفي، ودعم أقسام أخرى عند الحاجة.



المسؤوليات الوظيفية والمحاسبة


  • يعمل جنبًا إلى جنب مع قائد الفريق الميداني.
  • يساهم في تحليل السياق الإنساني والأمني في منطقة وسط قطاع غزة (محافظة الوسطى).
  • يساهم في تحديد الاحتياجات والاستجابات الممكنة، ويعمل لتحقيق نتائج حماية، ويضمن استجابة شاملة عند الاقتضاء.
  • يعمل كنقطة اتصال للموظفين في دير البلح في ما يخص تحليل الوضع الإنساني وإدارة الأمن.
  • يتعاون مع أقسام المساعدات بالتنسيق مع قائد الفريق الميداني لتبادل التحليل بشأن الاحتياجات الإنسانية، ويعزز المناقشات بين المساعدات والحماية لتحقيق استجابة متكاملة.
  • يساهم في توسيع وتعزيز شبكة المعارف والجهات المعنية في نطاق مسؤولياته، مثل السلطات المحلية أو الجهات الأخرى (مثل المنظمات غير الحكومية) لدعم أنشطة اللجنة الدولية، وتعزيز قبولها وضمان أمنها.
  • يسعى بنشاط لفرص تنفيذ أنشطة مشتركة أو مكملة مع مكونات الحركة الأخرى (الهلال الأحمر الفلسطيني والجمعيات الوطنية الأخرى).
  • يساهم في الحوار مع الجهات المعنية (السلطات، الجماعات المسلحة، أصحاب المصلحة، القبائل، إلخ) حول قضايا الحماية وفقًا للاستراتيجيات والأهداف ذات الصلة.
  • يراجع ويحدّث بشكل منتظم قائمة المعنيين في محافظة الوسطى.
  • يساهم في إعداد التقارير الداخلية، ويتابع إداريًا مهام العمل الميداني.
  • يشارك في الاجتماعات الداخلية والخارجية أو جلسات الإحاطة المتعلقة بأنشطة اللجنة الدولية الميدانية.
  • قد يُكلف بمهام إضافية وفقًا لاحتياجات الهيكل الفرعي.



الخبرة والمهارات المطلوبة


  • خبرة مهنية عامة من 4 إلى 6 سنوات.
  • خبرة من 3 إلى 4 سنوات كمدير أو مسؤول برامج في مجالات مماثلة أو في منظمات أو هياكل حكومية أخرى، ويفضل أن تشمل سنتين إلى ثلاث سنوات مع اللجنة الدولية.
  • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا (المستوى C1).
  • شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
  • إتقان استخدام الحاسوب.
  • مهارات قوية في إعداد التقارير والكتابة.



ما نقدمه


  • عمل مجزٍ في بيئة إنسانية ومتعددة الثقافات.
  • الوصول إلى مجموعة واسعة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت ودورة التهيئة الخاصة باللجنة الدولية، مع فرص للتطور المهني.
  • مزايا اجتماعية جذابة.
  • راتب محلي تنافسي.



معلومات إضافية


  • نوع الوظيفة: موظف وطني
  • نسبة العمل: 100%
  • تاريخ بدء العمل: في أقرب وقت ممكن
  • الموقع: دير البلح – المنطقة الوسطى
  • مستوى الوظيفة: B3
  • مدة العقد: عقد محدد المدة لمدة 6 أشهر (قابل للتجديد)
  • فترة التجربة: 3 أشهر
  • آخر موعد للتقديم: 12.07.2025



كيفية التقديم


يُشجَّع المرشحون المهتمون والمؤهلون على التقديم باستخدام الزر الموجود في هذه الصفحة (اضغط هنا للدخول إلى الصفحة)، وتحميل السيرة الذاتية ورسالة الدافع باللغة الإنجليزية.


يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مفتوحة فقط للمرشحين المقيمين حاليًا في غزة. ووفقًا للقرار رقم 17 لعام 2010 الصادر عن وزارة الداخلية في غزة، لن يتم اختيار المتقدمين الذين لديهم عقد ساري المفعول مع وزارة من وزارات الحكومة.




قيمنا


في اللجنة الدولية، نحن نُقدِّر الأثر، والتعاون، والاحترام، والتعاطف. نبحث عن مرشحين يُظهرون سلوكيات مستندة إلى هذه القيم المشتركة. لمزيد من المعلومات حول قيم اللجنة الدولية، يرجى زيارة هذه الصفحة.





اضغط هنا للدخول إلى الصفحة
 
التعديل الأخير:
عودة
أعلى