• تنبيه للزوار
    التسجيل في مشروع المال مقابل العمل | الأنروا - محافظات الضفة الغربية! عرض المزيد

اعلان توظيف: أخصائية نفسية - أجيال

وصف الإعلان

وظائف فلسطين

مشرف
طاقم الإدارة
فريق الإشراف
إعــلان توظيف خارجي

وظيفـــة: أخصائية نفسية

أجيال منظمة غير حكومية رائدة في مجال تمكين الشباب والأطفال في قطاع غزة. تسعى أجيال إلى تحسين صفات الشباب والأطفال والنساء الذين يواجهون التهميش المزدوج وتمكينهم من لعب دور إيجابي نشط في تنمية المجتمع الفلسطيني. تأسست أجيال في عام 2003 وتم تسجيلها في وزارة الداخلية تحت رقم التسجيل 7329، وتهدف إلى المساهمة في تنمية المجتمع الفلسطيني من خلال تقديم سلسلة من التدخلات المبتكرة والمشاريع الرائدة. مع أكثر من 18 عامًا من الخبرة العملية، نجحت أجيال في إقامة العديد من الشراكات مع المنظمات الدولية والمحلية في متابعة مهمتها وتحقيق التغيير المطلوب على مستوى الفرد والمجتمع.

على مدى السنوات العشر الماضية، حققت أجيال قفزة نوعية في جودة الخدمات المقدمة واستجابتها لاهتمامات واحتياجات وأولويات الشباب والأطفال والنساء. علاوة على ذلك، اعتمدت جمعية أجيال نهجًا شموليًا في تقديم الخدمات وتستثمر كل الجهود والموارد الممكنة لضمان "عدم تخلف أحد عن الركب". أجيال بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) تنفذ برنامج: "بناء القدرة على الصمود للأسر الضعيفة والمتضررة من الصراعات في غزة"، لذلك ترغب أجيال في الإعلان عن وظيفة أخصائي نفسي :

الوظيفة: أخصائية نفسية عدد 1
مكان العمل: جنوب غزة ( دير البلح ).
مدة التعاقد: 4 أشهر.
تاريخ بداية التعاقد: في أقرب وقت ممكن
طبية الدوام: دوام كلي (Full Time).
طبيعة دوام العمل: دوام كلي بمعدل (42) ساعة أسبوعياً
المسؤول المباشر: منسق المشروع.
المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد.
المؤهلات العلمية:

الدرجة الجامعية في مجال علم النفس والإرشاد أو الصحة النفسية او أي تخصص ذو علاقة من جامعة معترف بها.

شــروط التقــدم:

خبرة موثقة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل الميداني وفقاً لنهج الدعم النفسي والاجتماعي المحلي والدولي.
خبرة موثقة في التربية النفسية والاجتماعية وفقاً آليات وتقنيات التنشيط ونهج الدعم النفسي والاجتماعي.
خبرة موثقة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات و تقديم خدمة الإسعاف النفسي الأولي ، وفقاً للمعايير المحلية والدولية.
خبرة عملية في إجراءات إدارة الحالة في مجال حماية الطفولة.
مهارات إشرافية نفسية قوية مع العاملين ومقدمي الرعاية واليافعين.
خبرة موثقة في مجال إعداد الخطط والتقارير والأرشفة والتوثيق.
خبرة موثقة في مجال التدريب وبناء القدرات وتحديد احتياجات الفئات المستهدفة.
خبرة في فن التعامل مع اللجان المحلية ومقدمي الرعاية (رجال وسيدات) وتشجيعها للمشاركة في أنشطة المشروع ومراعاة الثقافات وخبرات المجتمعات المحلية.
القدرة والكفاءة العالية في استخدام برامج الحاسوبMicrosoft Office).).
ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة أو برامج ومشاريع أخرى.
المهام الأساسية للعمل:


التنسيق وتنفيذ قيادة مجموعات مقدمي الرعاية (الرجال -السيدات)، والإشراف على مبادرات وأنشطة مجتمعية أخرى حسب الاقتضاء ووفقًا لاحتياجات المشروع والفئات.
إعداد الخطط والتقارير الدورية وتوثيق وأرشفة جميع أنشطة المشروع والملفات والمخرجات.
تعبئة نماذج التغذية الراجعة عبر النظام المخصص لذلك.
القيام بالتدريب المنتظم والتوجيه لدعم أعضاء فريق المشروع لتطويره مهنياً، وتوفير تقييمات الأداء الإداري والفني والإرشاد من خلال تطوير خطط تطوير الأداء.
تحمل المسؤولية الكاملة لتوفير بيئة ودية صديقة وآمنة لليافعين واليافعات والمستفيدين الآخرين في المشروع، بما في ذلك تحديد موقع مناسب للجلسات.
الحفاظ وإدارة وثائق المشروع والمواد والأصول الأخرى، وضمان حسن إدارتها وفقاً لإجراءات الشراء ومعايير إدارة المخزون لـ CRS.
ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة، بما في ذلك مراقبة النظافة ومعايير الوقاية.
الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
تنفيذ مهام ومتطلبات عمل أخرى للمساعدة في تحقيق مخرجات ونتائج المشروع وأهدافه، حسب ما تقضيه الحاجة ومصلحة العمل بالمشروع.
تحديث مسارات الإحالة بشكل منتظم لضمان وجود معلومات تواصل محدثة لمزودي الخدمات في المناطق المستهدفة.
التبليغ ورصد أي معلومات ومعوقات أو تحديات تواجهه الأفراد والأنشطة في الميدان وعدم إخفاء المعلومات مع تقديم الحلول والبدائل.





تقديــم الطلبــات:

تعبئة طلب الوظيفة عبر الرابط التالي :



تقدم الطلبات فقط عبر الرابط السابق وذلك حتى الساعة الثانية من مساء يوم الاربعاء الموافق 13/08/2025.

ملاحظـة مهمة:

سوف يتم دعوة المتقدم/ة المرشح للوظيفة فقط، وتنوه المؤسسة بمحدودية الفرص المتاحة للوظيفة وفق الإعلان المرفق، وتعتذر سلفاً لأي شخص لا يحالفه الحظ بالاختيار أو الفوز بالوظيفة.
 
عودة
أعلى