Secours Islamique France – الإغاثة الإسلامية فرنسا
عامل نظافة وطبخ
وظيفة وطنية – مقرها رام الله
تعمل بعثة SIF في فلسطين منذ عام 2008، حيث تنفذ برامج إنسانية وتنموية متعددة القطاعات في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، ضمن بيئة سياسية وأمنية وتنظيمية معقدة.
سيكون مقر الوظيفة في رام الله، وتحت الإشراف المباشر للمسؤول الإداري، حيث سيكون عامل النظافة والطباخ مسؤولاً عن ضمان معايير عالية من النظافة والصحة والضيافة في مكاتب المنظمة وبيت الضيافة.
تساهم هذه الوظيفة في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومهنية ومرحبة للموظفين والزوار بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة.
قد يتواجد شاغل الوظيفة أحياناً في بيئات يكون فيها الأطفال مستفيدين من أنشطة المنظمة، أو قد يكون لديه وصول غير مباشر إلى بيانات شخصية تتعلق بالأطفال. إلا أن الوظيفة لا تتضمن تواصلاً مباشراً أو منتظماً أو دون إشراف مع الأطفال.
يخضع التوظيف لهذه الوظيفة لإجراءات التحقق وفق سياسة حماية الطفل الخاصة بالمنظمة.
recruitment.wb@secours-islamique.org
لن يتم النظر في الطلبات المرسلة بالفاكس أو التي لا تحتوي على عنوان الوظيفة ورقم المرجع. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط.
منظمة Secours Islamique France هي جهة توظيف تكافؤ فرص.
تلتزم المنظمة بمبدأ “عدم الإضرار” وضمان حماية الطفل في جميع أنشطتها، وتطبق سياسة حماية الطفل في جميع بعثاتها. كما تخضع هذه الوظيفة لإجراءات تدقيق تشمل التحقق من السجل الجنائي والمراجع والمؤهلات والخبرات السابقة.
عامل نظافة وطبخ
الوصف الوظيفي
عامل نظافة وطبخ – الضفة الغربية (فلسطين) (ذكر/أنثى)وظيفة وطنية – مقرها رام الله
السياق والخلفية
تُعد منظمة Secours Islamique France (SIF) منظمة غير حكومية للتضامن الدولي تأسست عام 1991، وتهدف إلى تقديم الإغاثة الطارئة والحماية وإعادة التأهيل والمساعدات التنموية للفئات الضعيفة المتأثرة بالأزمات.تعمل بعثة SIF في فلسطين منذ عام 2008، حيث تنفذ برامج إنسانية وتنموية متعددة القطاعات في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، ضمن بيئة سياسية وأمنية وتنظيمية معقدة.
سيكون مقر الوظيفة في رام الله، وتحت الإشراف المباشر للمسؤول الإداري، حيث سيكون عامل النظافة والطباخ مسؤولاً عن ضمان معايير عالية من النظافة والصحة والضيافة في مكاتب المنظمة وبيت الضيافة.
تساهم هذه الوظيفة في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومهنية ومرحبة للموظفين والزوار بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة.
حماية الطفل
المستوى 1 – الوصول إلى الأطفال و/أو بياناتهم الشخصيةقد يتواجد شاغل الوظيفة أحياناً في بيئات يكون فيها الأطفال مستفيدين من أنشطة المنظمة، أو قد يكون لديه وصول غير مباشر إلى بيانات شخصية تتعلق بالأطفال. إلا أن الوظيفة لا تتضمن تواصلاً مباشراً أو منتظماً أو دون إشراف مع الأطفال.
يخضع التوظيف لهذه الوظيفة لإجراءات التحقق وفق سياسة حماية الطفل الخاصة بالمنظمة.
المسؤوليات الرئيسية
أولاً: الطهي وإدارة الطعام
- إعداد وطهي الوجبات عند الطلب للموظفين والضيوف الرسميين.
- تخطيط قوائم طعام بسيطة ومتوازنة ومتنوعة عند الحاجة.
- الالتزام الصارم بمعايير النظافة وسلامة الغذاء أثناء التحضير والتخزين.
- الحفاظ على نظافة وتنظيم المطبخ بشكل دائم.
- غسل الأطباق والأدوات والمعدات بعد الاستخدام.
- مراقبة مخزون المواد الغذائية وتواريخ الصلاحية ومنع الهدر.
- شراء المواد التموينية بعد الموافقة المسبقة ووفق الإجراءات الإدارية.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشتريات وتسليم الفواتير عند الطلب.
- ضمان التخزين السليم للمواد الغذائية لمنع التلوث أو التلف.
ثانياً: التنظيف وصيانة المرافق
- تنظيف مكاتب المنظمة وبيت الضيافة يومياً، بما يشمل:
- كنس ومسح وشفط الأرضيات
- إزالة الغبار عن الأثاث والمعدات
- تنظيف وتعقيم الحمامات والمطبخ والمساحات المشتركة
- تفريغ سلال المهملات وفرز النفايات
- تنظيف النوافذ عند الحاجة
- التأكد من جاهزية المكتب قبل بدء الدوام الرسمي.
- إجراء تنظيف عميق دوري للمرافق.
- توفير المستلزمات الصحية بشكل دائم (صابون، مناديل، إلخ).
- مراقبة مخزون مواد التنظيف والإبلاغ عن أي نقص.
- الاستخدام الآمن لمواد ومعدات التنظيف.
- استبدال الأدوات البسيطة غير الخطرة (مثل المصابيح) والإبلاغ عن الأعطال.
ثالثاً: الضيافة والدعم المكتبي
- إعداد القهوة يومياً للموظفين.
- تقديم المشروبات الخفيفة للزوار عند الحاجة.
- تجهيز قاعات الاجتماعات قبل الاجتماعات.
- الحفاظ على بيت الضيافة نظيفاً ومرتباً.
- دعم المسؤول الإداري في الحفاظ على بيئة عمل مهنية.
رابعاً: الالتزام والسلامة
- الالتزام الصارم بسياسات المنظمة الداخلية.
- الحفاظ على السرية التامة للمعلومات.
- الإبلاغ الفوري عن أي حادث أو مشكلة أمنية.
- منع دخول غير المصرح لهم إلى المناطق المقيدة.
- احترام مبادئ الحياد والإنسانية.
- الاستخدام المسؤول لممتلكات المنظمة.
- المشاركة في الاجتماعات أو التدريبات عند الطلب.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات
- شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة.
- خبرة سابقة في بيئة مهنية أو إنسانية تعتبر ميزة إضافية.
- معرفة جيدة بمعايير النظافة وسلامة الغذاء.
- لياقة بدنية والقدرة على حمل حتى 20 كغم.
- القدرة على اتباع التعليمات بدقة.
- حس عالٍ بالمسؤولية والموثوقية.
اللغات
- العربية: مطلوبة (طلاقة كتابة ومحادثة).
- الإنجليزية: مطلوبة (مستوى جيد في المحادثة وفهم أساسي للكتابة).
- الفرنسية: ميزة إضافية.
المهارات الفنية
- إجادة استخدام أدوات ومواد التنظيف.
- مهارات جيدة في الطهي وتحضير الوجبات.
- مهارات أساسية في إدارة المخزون.
المهارات الشخصية
- الاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل.
- السلوك المهني والالتزام بالسرية.
- مهارات تواصل جيدة.
- إدارة الوقت.
- الأمانة والاحترام.
معلومات الوظيفة
- المسمى الوظيفي: عامل نظافة وطبخ
- آخر موعد للتقديم: 13 مارس 2026
- مكان العمل: رام الله – الضفة الغربية
- نوع الدوام: دوام كامل
- المستوى المهني: متوسط الخبرة
- المؤهل العلمي: الثانوية العامة
- الخبرة المطلوبة: 3 سنوات
آلية التقديم
على الراغبين بالتقديم إرسال المستندات التالية باللغة الإنجليزية أو الفرنسية فقط بصيغة Word أو PDF:- السيرة الذاتية
- رسالة دافع تتضمن رقم المرجع: (Ref # C&C-WB/03/2026)
- ثلاث مراجع مهنية من آخر جهتي عمل مع معلومات الاتصال
recruitment.wb@secours-islamique.org
لن يتم النظر في الطلبات المرسلة بالفاكس أو التي لا تحتوي على عنوان الوظيفة ورقم المرجع. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط.
منظمة Secours Islamique France هي جهة توظيف تكافؤ فرص.
تلتزم المنظمة بمبدأ “عدم الإضرار” وضمان حماية الطفل في جميع أنشطتها، وتطبق سياسة حماية الطفل في جميع بعثاتها. كما تخضع هذه الوظيفة لإجراءات تدقيق تشمل التحقق من السجل الجنائي والمراجع والمؤهلات والخبرات السابقة.